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危機(jī)意識(shí)的企業(yè)文化 延續(xù)和發(fā)揚(yáng)“優(yōu)秀打葉復(fù)烤企業(yè)創(chuàng)建”成果，緊密結(jié)合法制建設(shè)、規(guī)范建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)等方面工作，把危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，進(jìn)而
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辦理程序合法，事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處罰得當(dāng)，案卷歸檔材料齊備規(guī)范，專(zhuān)賣(mài)行政處罰案件質(zhì)量較往年有明顯提升。
三是建立健全危機(jī)
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的合法利益。那么新形勢(shì)下如何做好普法工作，推進(jìn)煙草事業(yè)的不斷發(fā)展呢？筆者認(rèn)為做好普法要注重“四個(gè)強(qiáng)化”，以著力抓好抓實(shí)煙草普法工作。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，
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人民代表大會(huì)代表選舉工作。按照前期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，此次朝陽(yáng)區(qū)人大代表選舉市局機(jī)關(guān)共有合法選民289名。上午10時(shí)30分，各位選民按照選舉工作的有關(guān)程序和要求認(rèn)真行使了自己的民主權(quán)利
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維護(hù)煙草客戶的合法權(quán)益，應(yīng)加強(qiáng)稽查力度，對(duì)于假、私、非卷煙的處罰要能對(duì)黑煙團(tuán)伙以強(qiáng)烈的沖擊，一查到底。
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對(duì)企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題和涉及職工切身利益等問(wèn)題的民主參與，既使廣大職工加深了對(duì)企業(yè)發(fā)展的了解和理解，也使勞動(dòng)關(guān)系矛盾得以順利解決，維護(hù)了職工的合法
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煙草在線據(jù)天山網(wǎng)報(bào)道 一邊是卷煙零售戶的切實(shí)利益，一邊是國(guó)家全民禁煙的發(fā)展趨勢(shì)。如何在現(xiàn)階段能合法合理地平衡好二者的關(guān)系，對(duì)于站在“蹺蹺板”中間的煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)
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的企業(yè)發(fā)展氛圍。
八是強(qiáng)化軟、硬件建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高工會(huì)干部為廣大職工解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，增強(qiáng)
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;其要求分享“感興趣”的數(shù)據(jù)是完全合法且正當(dāng)?shù)摹！拔覀兾丛`反過(guò)任何法律。坦率地說(shuō)，我們?cè)谡?dāng)?shù)厮魅∫恍┡c我們有利益瓜葛的信息?！狈颇獓?guó)際的一位經(jīng)理說(shuō)。
據(jù)斯特靈大學(xué)提供的信息
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，而不是個(gè)人。也就是說(shuō)，只有煙草公司才是合法的批發(fā)企業(yè)”。
“啊？真的？那么如果煙草公司知道了，會(huì)有什么樣的處罰？”聽(tīng)這位
