為您找到相關(guān)結(jié)果 1544 篇
-
的共享。
“原來開展項(xiàng)目合作，為了保密，往往會采用單獨(dú)交流的方式進(jìn)行，甚至要簽訂保密協(xié)議。中心成立以后，大家都成了一家人，可以坐在
-
，要建立健全群眾舉報(bào)獎勵兌現(xiàn)及舉報(bào)人信息保密制度。對提供有效線索或協(xié)助辦案的群眾，要按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，及時兌現(xiàn)獎勵，并嚴(yán)格保密舉報(bào)人的相關(guān)信息
-
和專家就吸煙與健康所召開會議的保密的大學(xué)研究論文。
代表健康部門和英國癌癥研究進(jìn)行研究的斯斯特林大學(xué)說，萬寶路卷煙的生產(chǎn)商菲莫，正試圖獲得數(shù)千份對英國青少年進(jìn)行機(jī)密采訪
-
管理是信息安全保障體系的重要組成部分，負(fù)責(zé)對安全架構(gòu)的其他部分進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)管。安全保密管理在很大程度上涉及人員管理和資源調(diào)配等管理層面內(nèi)容，是技術(shù)手段和管理手段結(jié)合較緊
-
，再由中央派專人從北京前往成都取煙。這樣“曲折”的取煙道路一直持續(xù)到了1971年?？紤]到取煙過程中的不保密性和其中消耗的人力物力，中央決定改在北京直接制造雪茄，
-
的操作能力僅停留在會開關(guān)機(jī)、會打幾個字等基礎(chǔ)水平上，而對如何進(jìn)行安全保密設(shè)置、在網(wǎng)絡(luò)中如何保密并不了解。二是安全防范意識和保密意識較差，依法管理不夠到位。三是現(xiàn)有的軟件、硬件
-
通過簽訂保密協(xié)議，在勞動合同中附加保密條款，對員工開展一系列的商業(yè)秘密教育活動，增強(qiáng)員工的保密意識，形成一套完整的獎勵和處罰制度，
-
《中國煙草》雜志、《東方煙草報(bào)》等新聞媒體參加發(fā)布會。
工業(yè)方面
5月13日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)行業(yè)和廣東省委保密委員會有關(guān)文件精神
-
法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與
-
;把業(yè)界和國際領(lǐng)先的技術(shù)應(yīng)用采納到我們建立煙草大數(shù)據(jù)的過程中，為我所用，所用最新，成為一種原則和工作態(tài)度以及立場。這是必須的。
4.注意加強(qiáng)保密
