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通過(guò)簽訂保密協(xié)議，在勞動(dòng)合同中附加保密條款，對(duì)員工開(kāi)展一系列的商業(yè)秘密教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，形成一套完整的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度，
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《中國(guó)煙草》雜志、《東方煙草報(bào)》等新聞媒體參加發(fā)布會(huì)。
工業(yè)方面
5月13日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)行業(yè)和廣東省委保密委員會(huì)有關(guān)文件精神
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法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與
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原件。增加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量，要求一般性工程招標(biāo)報(bào)名單位不得少于5家，加大串標(biāo)圍標(biāo)的難度。
（2）執(zhí)行潛在投標(biāo)人保密制度。加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)人的數(shù)量、名稱(chēng)
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;把業(yè)界和國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)應(yīng)用采納到我們建立煙草大數(shù)據(jù)的過(guò)程中，為我所用，所用最新，成為一種原則和工作態(tài)度以及立場(chǎng)。這是必須的。
4.注意加強(qiáng)保密
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不遺失、不丟失。第五，檔案保管與保護(hù)制度。檔案實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。第六，檔案保密制度。檔案員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得自帶檔案離開(kāi)
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，被舉報(bào)人即找上門(mén)來(lái)。不能對(duì)舉報(bào)者信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，這種一舉報(bào)即泄密的舉報(bào)環(huán)境，還有誰(shuí)敢輕言舉報(bào)。
老煙斗：哎，你以為有幾個(gè)單位有
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控制小組、保密小組，四個(gè)專(zhuān)業(yè)小組各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，共同推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全工作具體開(kāi)展。網(wǎng)絡(luò)及信息化小組專(zhuān)注于提升網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的安全性與穩(wěn)定性，指揮協(xié)調(diào)和檢查
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。在技能等級(jí)認(rèn)定工作節(jié)點(diǎn)把控上，實(shí)行三級(jí)把關(guān)制度，考點(diǎn)實(shí)施初審，鑒定站考務(wù)管理崗實(shí)施復(fù)審，鑒定站綜合管理崗抽查復(fù)審；試卷管理嚴(yán)把保密
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強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理，以“實(shí)用、高效、保密”為目標(biāo)，以數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)保密為細(xì)則，明確參與數(shù)據(jù)治理人員的責(zé)任，制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)組織維護(hù)規(guī)范
