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副經(jīng)理等多人審核，營銷中心也安排客戶關(guān)系管理員進(jìn)行審批，但不同人員在把握尺度標(biāo)準(zhǔn)上可能會不盡相同，調(diào)級低、中、高的標(biāo)準(zhǔn)難以做到完全一致，人為因素
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可以是社會待業(yè)人員、普通零售客戶、物流場站搬運工人，甚至可以是一些涉入不深的銷假人員，當(dāng)然后者的尺度把握要求更高。就目前我們煙草專賣管理部門的實際來看，以部門為
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、建立健全終特營終端端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確的細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，量化服務(wù)指標(biāo)等依據(jù)，做到能夠有尺度來衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
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全新“花香型”烤煙品類新寵；煙草的香醇，佐以玫瑰的清甜，帶給消費者的是清新酷炫的獨特感受；94mm的個性尺度，以精致工藝用心勾勒極具
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，適當(dāng)調(diào)整自由裁量權(quán)的應(yīng)用尺度，在“柔性執(zhí)法”和自由裁量權(quán)之間找到一個平衡點；二是完善各項法律文書、表格的制作，突出合理合法性和規(guī)范性
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。企業(yè)規(guī)范是維系企業(yè)行為的無形力量，是評價企業(yè)成員行為的尺度。企業(yè)規(guī)范是形成企業(yè)凝聚力的動力，它能夠理順每個成員的個體目標(biāo)，使之與企業(yè)目標(biāo)一致
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，在公益慈善事業(yè)方面，以出資出力的額度作為獎賞尺度是個普適的規(guī)則。中國綠化基金會的基金主要來源，其中一個渠道是國內(nèi)外自然人、法人或其他組織的捐贈，
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，以廉潔為價值尺度和準(zhǔn)繩，拋棄個人利益和私心雜念，做到分外之物不收，不義之財不取，養(yǎng)廉潔之風(fēng)，盡廉政之責(zé)，
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"國家科技獎"終于擺脫了以往單純以經(jīng)濟(jì)效益、以GDP來衡量是否"進(jìn)步"的評判尺度，而使"人文關(guān)懷"和"科學(xué)倫理"成為國家設(shè)立
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需求方面也存在著較大的困難。從傳統(tǒng)的合作社功能看，合作社執(zhí)行著競爭尺度和公共價格的作用，在農(nóng)業(yè)工業(yè)化的大背景下，合作社不得不重新思考它的經(jīng)營理理念及經(jīng)營方式
