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持續(xù)開(kāi)展新設(shè)備培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，助力工廠高質(zhì)量發(fā)展。
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;持續(xù)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造了鉆研技術(shù)、爭(zhēng)比貢獻(xiàn)的濃厚勞動(dòng)氛圍。“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果得到及時(shí)運(yùn)用和推廣，對(duì)提高企業(yè)設(shè)備管理水平和產(chǎn)品提質(zhì)降耗，起到了良好
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，優(yōu)化到貨預(yù)約服務(wù)，提升物流運(yùn)行管理水平和能力，推動(dòng)物流管理實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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，進(jìn)一步增強(qiáng)了車間員工的質(zhì)量意識(shí)，提升了車間員工的制冷相關(guān)崗位操作水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力，更好驗(yàn)證了車間及班組設(shè)備操作技能培訓(xùn)效果。
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，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步推動(dòng)客戶服務(wù)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提升客戶服務(wù)水平和質(zhì)量，多角度、多方位改善客我關(guān)系。
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。初賽為理論知識(shí)考評(píng)，范圍涵蓋工藝質(zhì)量知識(shí)要點(diǎn)。決賽包括外觀檢驗(yàn)和儀器操作兩部分，重點(diǎn)考察參賽選手日常檢驗(yàn)水平和儀器操作的規(guī)范性、熟練度等。本次競(jìng)賽為廣大職工搭建了溝通交流
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大家運(yùn)用所學(xué)知識(shí)加以分析，共同探討設(shè)備故障的解決方法。通過(guò)開(kāi)展本次技能培訓(xùn)，多角度全方位加強(qiáng)了員工的理論水平和實(shí)操能力，為企業(yè)培育高素質(zhì)技能人才、推動(dòng)企業(yè)
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發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)日常拜訪采取一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，耐心講解，引導(dǎo)客戶一單一掃，逐一提高客戶掃碼水平和質(zhì)量。三是沉浸式駐店體驗(yàn)，讓客戶更滿意
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，為提升企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)水平和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。培訓(xùn)期間，自評(píng)師通過(guò)文件解讀和案例分析的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)青州卷煙廠企業(yè)文化軟實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)指南
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，指出存在的問(wèn)題。參訓(xùn)人員親自分級(jí)和老師分類點(diǎn)評(píng)的新穎方式，既提高了參訓(xùn)人員的分級(jí)水平和實(shí)操能力，又有效調(diào)動(dòng)了參訓(xùn)人員的積極性。
