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;因?yàn)楦魑辉u(píng)委還要綜合各位選手的計(jì)算機(jī)水平考試得分以及平時(shí)工作的表現(xiàn)等方面來(lái)最終決定勝出者,最后,在全場(chǎng)與會(huì)人員的熱烈掌聲中,此次競(jìng)聘會(huì)議圓滿結(jié)束。
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陶醉的芳香,沁人心脾。
槐花具有良好的觀賞價(jià)值。那層層密密的翡翠般的葉子中間,點(diǎn)綴著串串如玉般的白花,顯得分外清麗。一串串潔白的槐花綴滿樹(shù)枝,
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,強(qiáng)化每天的銷(xiāo)售進(jìn)度考核;四是加大專銷(xiāo)結(jié)合力度,提高各崗位業(yè)績(jī)考評(píng)中銷(xiāo)售考核得分的比重,客戶經(jīng)理和專賣(mài)員實(shí)行共同走訪、強(qiáng)化信息互通;五是加強(qiáng)
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避,不含糊。對(duì)于各個(gè)中隊(duì)好的工作思路和方法,專賣(mài)科認(rèn)真總結(jié)完善,并著手加以推廣。并通過(guò)考核得分和業(yè)績(jī)排名,確實(shí)起到激勵(lì)先進(jìn),鞭策
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。同時(shí)制定評(píng)審表,要求評(píng)審組各成員按照評(píng)審表項(xiàng)目要求,綜合性客觀評(píng)審評(píng)價(jià)課題實(shí)施情況,以加權(quán)平均得出課題最終得分。
相比去年今年增加了6個(gè)課題成果
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出現(xiàn)問(wèn)題以后也影響了進(jìn)攻的心態(tài),想得分的心情太急躁?!笔Y興權(quán)說(shuō),“下一場(chǎng)比賽非常關(guān)鍵,兩隊(duì)現(xiàn)在是2比2平手,接下來(lái)我們還是要認(rèn)真解決自己的問(wèn)題
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節(jié)點(diǎn)考核力度,形成分層分類、簡(jiǎn)潔實(shí)用、科學(xué)有效的綜合考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持民主評(píng)議制度,邀請(qǐng)技術(shù)員及全體機(jī)關(guān)員工評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和中層,評(píng)議結(jié)果與年終業(yè)績(jī)考核得分掛鉤
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市場(chǎng)銷(xiāo)售情況要懂得分析,局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自對(duì)各專賣(mài)管理所的每月專賣(mài)管理工作總結(jié)及卷煙銷(xiāo)售分析報(bào)告進(jìn)行指導(dǎo),通過(guò)以指導(dǎo)促提升的途徑,使每一位專賣(mài)管理人員的市場(chǎng)分析
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;場(chǎng)上選手聚精會(huì)神地聽(tīng)題、搶答,全力爭(zhēng)取每一次得分機(jī)會(huì);場(chǎng)下觀眾為各方隊(duì)員吶喊助威,比賽異常精彩,爭(zhēng)奪十分激烈。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的激烈角逐
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;對(duì)各個(gè)所、隊(duì)一個(gè)季度的工作情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)打分。同時(shí),將授于每月得分平均值最高的所、隊(duì)“季標(biāo)桿所、隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào),并進(jìn)行表彰公示和授于流動(dòng)錦旗。此外,在年