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煙草在線專稿 為適應(yīng)煙草行業(yè)“十二.五”卷煙上水平新一輪發(fā)展形勢的要求，探討基層縣級局安全生產(chǎn)管理的有效途徑。本文強(qiáng)調(diào)以人為本抓企業(yè)安全文化建設(shè)，人性化教育管理
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，實質(zhì)上傳遞的是對人的尊重，滿足人的社會需要，對個人的生存價值的肯定。思想政治工作必須對職工的教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合。首先要把對職工特別是管理人員的教育放在十分突出
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的工作重心在基層，發(fā)展基礎(chǔ)在基層，企業(yè)的形象體現(xiàn)也在基層。面對基層繁雜而具體的工作，從煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣監(jiān)管、內(nèi)部管理到員工的教育管理，
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開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在實際工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部；要把精干、務(wù)實、清廉的員工選拔到干部隊伍中來，既要關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)好干部，更要教育、管理
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公司所在的省份，適合這個區(qū)域的商務(wù)應(yīng)用首推大學(xué)教育管理（該省是大學(xué)最密集的區(qū)域，云集了超過290所的高校）、商品通關(guān)（大量貨物
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廣大干部職工的教育和管理，既要正面引導(dǎo)，又要反面警示，增強(qiáng)教育效果，做到拉袖子、常提醒。
??? 三、管理上創(chuàng)新，完善機(jī)制
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，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量良好，企業(yè)發(fā)展充滿活力。
堅持黨管干部，提高黨員綜合素質(zhì)。該局黨總支和黨支部注重加強(qiáng)黨員教育管理，深入了解、掌握好干部隊伍和黨員
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法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對信息情報收集、案件推理、邏輯思維能力等實用性、專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。同時，要加強(qiáng)對專賣執(zhí)法隊伍的教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，切實
