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工作長效機制、探索法治工作新模式、建設(shè)專業(yè)化法治工作隊伍等四個方面努力實踐，進一步推動普法依法治理工作邁上新水平。
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建設(shè)再上新水平?！? 一是提高客戶經(jīng)營能力，發(fā)揮終端功能引領(lǐng)?？h局（營銷部）圍繞經(jīng)營穩(wěn)定、配合度高的終端客戶，重點跟蹤服務(wù)，將其
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;組織青年骨干成立了QC及精益課題學(xué)習(xí)活動小組，系統(tǒng)化、規(guī)范化、互動化進行學(xué)習(xí)，為員工管理、創(chuàng)新水平的提高和企業(yè)質(zhì)量管理和精益管理水平的提升創(chuàng)造了平臺。
第二步
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進步獎評審會議。
本年度紅云紅河集團科技進步獎評審工作分為專家評定推薦和獎項評選兩個階段。會上，8個參加評審的項目組成員從創(chuàng)新水平、應(yīng)用及經(jīng)濟效益、知識產(chǎn)權(quán)及人才培養(yǎng)等方面進行了匯報
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了充分肯定，并指出下一階段QC小組活動須建立持續(xù)性的激勵機制，構(gòu)建人才評價體系，提高QC活動創(chuàng)新水平，保障群眾性QC小組活動在“精益管理做除法
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;在運用新理念、新知識、新技能中推動工作再上新水平。二是在工作中固化勤學(xué)善思的習(xí)慣，堅持學(xué)以益智、學(xué)以修身、學(xué)以明志，在工作中邊干邊學(xué)，勤思善學(xué)。三是在履職中強化
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，促進自身成長。三是在隊伍建設(shè)中要體現(xiàn)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強工作實效性，以團隊的共同發(fā)展促進工作再上新水平。
此次還對培訓(xùn)內(nèi)容進行了測試，不僅
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，舉一反三，以點帶面，徹底查找類似的隱患和問題，及時實施整改措施，促進慶陽煙草安全管理工作再上新水平。
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穩(wěn)定運行。六是要積極開展應(yīng)急演練，提高網(wǎng)絡(luò)、信息安全保障能力。七是要探索信息化新技術(shù)的應(yīng)用，提高科技創(chuàng)新水平。
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工作的務(wù)實和創(chuàng)新水平。
三是充分做好企業(yè)文化的宣傳工作，切實做到活動有計劃，有宣傳，有載體，有特色，有效果，增強企業(yè)文化
