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，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，尋求和不斷改進(jìn)開展班子成員及中層述職述廉工作的有效方法，努力把區(qū)局廉政建設(shè)工作提高到一個(gè)嶄新水平。
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創(chuàng)新水平。
下一步，銷售分公司將強(qiáng)化職工建議的后續(xù)應(yīng)用推廣、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和檢查跟蹤，并及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善群眾性創(chuàng)新活動(dòng)管理工作規(guī)范，
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;勇于創(chuàng)新，努力打造一支善于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)審計(jì)工作隊(duì)伍，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理上新水平。
此次培訓(xùn)內(nèi)容全面實(shí)用，分別邀請了省局（公司
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）等單位物流非法人實(shí)體化運(yùn)作和精益物流建設(shè)成果，要求各單位積極學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，夯實(shí)物流發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)全省行業(yè)物流工作再上新水平。
會(huì)議
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驗(yàn)收不足問題為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，推進(jìn)專賣管理工作再上新水平。
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工作長效機(jī)制、探索法治工作新模式、建設(shè)專業(yè)化法治工作隊(duì)伍等四個(gè)方面努力實(shí)踐，進(jìn)一步推動(dòng)普法依法治理工作邁上新水平。
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建設(shè)再上新水平。
一是提高客戶經(jīng)營能力，發(fā)揮終端功能引領(lǐng)。縣局（營銷部）圍繞經(jīng)營穩(wěn)定、配合度高的終端客戶，重點(diǎn)跟蹤服務(wù)，將其
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;組織青年骨干成立了QC及精益課題學(xué)習(xí)活動(dòng)小組，系統(tǒng)化、規(guī)范化、互動(dòng)化進(jìn)行學(xué)習(xí)，為員工管理、創(chuàng)新水平的提高和企業(yè)質(zhì)量管理和精益管理水平的提升創(chuàng)造了平臺(tái)。
第二步
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進(jìn)步獎(jiǎng)評審會(huì)議。
本年度紅云紅河集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評審工作分為專家評定推薦和獎(jiǎng)項(xiàng)評選兩個(gè)階段。會(huì)上，8個(gè)參加評審的項(xiàng)目組成員從創(chuàng)新水平、應(yīng)用及經(jīng)濟(jì)效益、知識產(chǎn)權(quán)及人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了匯報(bào)
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了充分肯定，并指出下一階段QC小組活動(dòng)須建立持續(xù)性的激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建人才評價(jià)體系，提高QC活動(dòng)創(chuàng)新水平，保障群眾性QC小組活動(dòng)在“精益管理做除法
