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，如果不進(jìn)行及時(shí)、正確的人文引導(dǎo)和心理疏通，“負(fù)能量”的不良心理狀態(tài)會(huì)潛移默化影響到青工個(gè)人的身心健康，降低他們的工作效率，影響班組團(tuán)隊(duì)的士
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;對零售戶送貨、進(jìn)貨也造成一定影響。
建議：年關(guān)臨近，道路交通繁忙，由此交通事故隱患多。建議交管部門要加大道路疏通管理，加大對違章車輛
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;就是指管理注重細(xì)節(jié)，注重微觀。既要把普遍的問題管理到位，把顯現(xiàn)的問題管理好，更要把個(gè)別的矛盾解決好，把隱性的環(huán)節(jié)疏通順暢。從而使管理精細(xì)化、制度化
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、執(zhí)法嚴(yán)格。只有執(zhí)法嚴(yán)格才會(huì)讓違法事件變得不可通融。中國是個(gè)關(guān)系社會(huì)，關(guān)系人脈大于一切。如果執(zhí)法嚴(yán)格程度凌駕于關(guān)系人脈之上，那么便不會(huì)出現(xiàn)找關(guān)系去疏通解圍的情況了。只有
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雨衣勞作的煙農(nóng)王生副。他冒雨來到煙田，為的是疏通煙田里的積水。雨越下越小，王生副懸著的心終于放下了，他拉著記者到一旁空地上的塑料棚下躲雨。
脫下
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勞作的煙農(nóng)王生副。他冒雨來到煙田，為的是疏通煙田里的積水。雨越下越小，王生副懸著的心終于放下了，他拉著記者到一旁空地上的塑料棚下躲雨。
脫下
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，不該管的別管，疏通百姓辦事通道，優(yōu)化百姓辦事環(huán)境，才能做到為人民服務(wù)。設(shè)立層層關(guān)卡，牽絆的不僅僅是百姓辦事的腳步，也是
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在這個(gè)階段，專賣人員應(yīng)根據(jù)“規(guī)范引導(dǎo)”的原則，積極疏通調(diào)整好違法人員的心態(tài)，按照違法行為的嚴(yán)重程度、證據(jù)的采集情況、管轄范圍的確定等標(biāo)準(zhǔn)對現(xiàn)場檢查結(jié)果進(jìn)行
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和法院的專業(yè)人員進(jìn)行談話，疏通思想，解決疙瘩，化解敵意，盡量營造和諧的煙草執(zhí)法環(huán)境。
五是健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制是維護(hù)
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，并享有一票否決權(quán)，真正凸顯工會(huì)在民主管理與監(jiān)督中的重要作用。
三是疏通民主管理渠道，創(chuàng)新企務(wù)公開方式方法。企業(yè)的民主管理與監(jiān)督，關(guān)健在于抓
