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一種獨(dú)特的情感價(jià)值。例如：創(chuàng)業(yè)初期，紅塔人在整體基礎(chǔ)薄弱、資源短缺的不利條件下，自力更生進(jìn)行工業(yè)化建設(shè)，并創(chuàng)制了“紅塔山”卷煙品牌，
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中心部室的大力支持下，提前半年組織選手集中培訓(xùn)，克服人員短缺等各種困難，圓滿完成本次參賽任務(wù)。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視技能人才培養(yǎng)工作
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，數(shù)據(jù)收集冗雜、分析人員短缺、分析路徑未知，我們面臨很大的挑戰(zhàn)。”會理復(fù)烤廠工藝技術(shù)科科長周云說?！懊鎸щy怎么辦？只有干！”“只要思想不滑坡
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決定全力支持青年員工的這一嘗試，并決定成立青年3D打印興趣小組。青年3D打印興趣小組的成立并非一帆風(fēng)順。初期，面臨著技術(shù)門檻高、設(shè)備短缺、資金不足等多重困難。然而
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最大的蜂具城，我可以幫你捎回來啊。”就這樣，老臧的蜂具和蜂藥短缺的問題解決了。臧老板可以大展拳腳了。為臧法智在小蜂場培育、檢查新蜂王交尾情況隨著時(shí)間推移，臧老板
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業(yè)務(wù)流程不匹配以及技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不足等。人才儲備方面，專業(yè)人才短缺，人才培訓(xùn)和發(fā)展緊迫性凸顯。數(shù)據(jù)安全方面，需確保數(shù)據(jù)安全，防止泄露和非法
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處于搖擺不定的狀態(tài)。之后，日本煙草在公司內(nèi)部逐漸形成共識，整合了開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并于2021年推出Ploom X。盡管由于疫情和半導(dǎo)體短缺等因素推遲了行動計(jì)劃
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發(fā)展迅速，煙葉種植成為當(dāng)?shù)厝罕娫鍪盏囊豁?xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)。隨著水稻、煙葉及有機(jī)果蔬等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的逐步顯現(xiàn)，水資源短缺問題日益凸顯，鐵沖水庫擴(kuò)建工程應(yīng)運(yùn)而生。2012年，鐵
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說的，更是這樣做的。不惑之年，他依然深耕一線，埋頭鉆研。在車間設(shè)備技術(shù)改造中，即使存在舊設(shè)備零備件短缺、資料缺失等諸多困難，他依然
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取得了顯著成效，不僅為企業(yè)自身帶來了經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙重提升，更對社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。一方面，它緩解了水資源短缺的問題，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
