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，則更多地體現(xiàn)在對(duì)人上，在處理涉及人的問(wèn)題時(shí)，把批評(píng)人與教育人，處罰錯(cuò)誤行為與幫助解決切實(shí)問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使管理行為達(dá)到良好
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煙草在線專(zhuān)稿 編者按：推動(dòng)煙草行業(yè)卷煙上水平，員工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，正確地選拔人、培育人、用好
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。通過(guò)抓好模范典型作用，使職業(yè)道德教育人格化、具體化，使道德教育的成果有點(diǎn)到面、由淺入深，使先進(jìn)模范人物的閃光點(diǎn)輻射到全行業(yè)。其次，要抓住典型事例
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要在琢磨好、琢磨透周邊同行的基礎(chǔ)上做到有的放矢，而不是光在哪里唉聲嘆氣。雖然今天問(wèn)題主人碰到了經(jīng)營(yíng)的實(shí)際困難，但是有一點(diǎn)是積極的方面那就是進(jìn)入了思考的初級(jí)階段。記得有位教育人
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的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人?！边@一重要論述，為新形勢(shì)下開(kāi)展廉政教育工作指明了方向
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事例；囊括了企業(yè)堅(jiān)持以人為本，把人才作為第一資源，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培育人的典型事例；也囊括了企業(yè)和員工同心協(xié)力、友愛(ài)互助，
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、漸進(jìn)、艱巨的過(guò)程。需要在思想觀念、技術(shù)支撐、扶持政策、管理機(jī)制等方面采取措施，激活煙區(qū)培育人才動(dòng)力和能力
（一）選擇好培育對(duì)象
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程
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業(yè)“文化故事大講堂”總決賽上，她以《金綬帶》的故事脫穎而出，奪得一等獎(jiǎng)第一名。她的成長(zhǎng)，在國(guó)家局人事司政工處處長(zhǎng)劉明爐看來(lái)，正是行業(yè)用文化教育人、用
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人才的效果，以便可以達(dá)到杰出的效勞水準(zhǔn)、績(jī)效和后果。
為此，他們需要在界定人才、發(fā)現(xiàn)人才、培育人才和使用人才這四個(gè)方面提拔才能并加以綜合運(yùn)用。只有把“文策”作為企業(yè)的第一
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，以文化教育人，以知識(shí)培養(yǎng)人，以激勵(lì)成就人。在對(duì)職工及其家庭負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，把制度定嚴(yán)，把道理說(shuō)透，理性地、人性化地進(jìn)行
