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“歸屬”為持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境,車間通過定期開展員工心理輔導(dǎo)、家庭關(guān)懷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式,深入了解員工需求,關(guān)注員工身心健康,充分發(fā)揮“情感紐帶”作用,按照“員工需要什么,車間提供什么”的原則,制定
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，人民健康安全特別是未成年人身心健康得到有力保護(hù)，誠信守法經(jīng)營氛圍全面形成，有序競爭格局基本建立，產(chǎn)業(yè)集中度持續(xù)提升，產(chǎn)業(yè)外向型特征更加鮮明
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，人民健康安全特別是未成年人身心健康得到有力保護(hù)，誠信守法經(jīng)營氛圍全面形成，有序競爭格局基本建立，產(chǎn)業(yè)集中度持續(xù)提升，產(chǎn)業(yè)外向型特征更加鮮明
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，添加依托咪酯、合成大麻素等新型毒品及替代物質(zhì)的“上頭電子煙”在青少年群體濫用加劇，呈快速蔓延態(tài)勢，嚴(yán)重侵害人民群眾特別是青少年群體身心健康。為進(jìn)一步加強(qiáng)對“上頭
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少年群體濫用加劇，呈快速蔓延態(tài)勢，嚴(yán)重侵害人民群眾特別是青少年群體身心健康。為進(jìn)一步加強(qiáng)對“上頭電子煙”打擊整治工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，堅(jiān)決整治電子煙涉毒涉違禁物質(zhì)亂象
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青少年居多，屬于變相銷售卷煙的行為，該行為不僅擾亂了煙草專賣正常市場管理秩序，而且還對未成年人的身心健康成影響，屬于違法行為。
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;也更有利于身心健康。此外，市數(shù)據(jù)資源管理局通過一系列有力措施，包括印發(fā)《控?zé)熞?guī)章制度》以及組織職工學(xué)習(xí)健康教育和控?zé)熤R，引導(dǎo)職工減少吸煙行為。近年來
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，嚴(yán)厲查處向未成年人銷售卷煙等違法行為，依法保障未成年人的身心健康和合法權(quán)益。
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，為無煙北京貢獻(xiàn)一份力量”！本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了社區(qū)居民對吸煙危害的正確認(rèn)識，對環(huán)境保護(hù)的重視。有效提高了廣大人民群眾對身心健康、清潔、無煙
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，攜手奮進(jìn)新征程，為譜寫公司高質(zhì)量特色發(fā)展涪煙新篇章貢獻(xiàn)巾幗力量。后續(xù)，工廠也將通過舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、聘請專業(yè)教練教授瑜伽、工間操、八段錦等有利于職工身心健康的活動(dòng)
