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運(yùn)行機(jī)制，按照“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、不斷完善、務(wù)求實(shí)效”總體要求，通過(guò)從崗位職責(zé)入手，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，擬在2015年初步在
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，建立科學(xué)規(guī)范的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，按照突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、不斷完善、務(wù)求實(shí)效的總體要求，通過(guò)從崗位職責(zé)入手，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施
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的及時(shí)變更。對(duì)照以往梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)有效的防控措施，明確哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)已經(jīng)降至為零需要?jiǎng)h減；結(jié)合實(shí)際，又有哪些新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)需要防控，
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評(píng)估，對(duì)識(shí)別不到位、防控措施缺項(xiàng)漏項(xiàng)之處，要提出整改處理意見(jiàn)。
座談會(huì)還針對(duì)理論培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練、培訓(xùn)考試以及食宿、交通等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全控制點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)研討
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，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作深入開(kāi)展。二是行動(dòng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施等再審視、再補(bǔ)充、再完善，認(rèn)真分析
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;通過(guò)“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，自我評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別、制定對(duì)應(yīng)的防控措施、控制手段，為全面公司推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定基礎(chǔ)。
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、容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，將查找出的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，確定不同崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。并根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)大小和具體風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地采取防控措施，打好
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系統(tǒng)預(yù)警處理情況。內(nèi)管、營(yíng)銷(xiāo)、專賣(mài)、物流等部門(mén)就當(dāng)前不規(guī)范經(jīng)營(yíng)苗頭提出了各種意見(jiàn)和建議，討論并制定防控措施，確定下一步內(nèi)管內(nèi)控工作重點(diǎn)。
會(huì)議最后，提出
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員工簽訂《明示與承諾書(shū)》，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)，真正把風(fēng)險(xiǎn)防控措施落到實(shí)處。
三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化制度防控。建立和完善監(jiān)督檢查和考評(píng)機(jī)制
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，全面提升打假破網(wǎng)工作水平。
一是加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作。強(qiáng)化制假源頭監(jiān)管，完善毗鄰區(qū)域溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，制定打假防控措施，嚴(yán)厲打擊物流運(yùn)輸、互聯(lián)網(wǎng)涉煙
