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方面存在的各類(lèi)難題，使得卷煙品牌培育更加貼近零售戶經(jīng)營(yíng)需求，更具有活力與效能性。為此必須著力抓好以下幾點(diǎn)工作：一是卷煙品牌培育堅(jiān)持分類(lèi)推進(jìn)，尊重
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;為盤(pán)活內(nèi)部人力資源，提升卷包過(guò)程工藝管控工作效能，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠工藝質(zhì)量管理部?jī)?yōu)化調(diào)整卷包工藝工崗位職責(zé)。 2023年，為貫徹落實(shí)工廠
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，推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效解決。2.注重驅(qū)動(dòng)優(yōu)化，增強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)。在深挖設(shè)備潛能、提升設(shè)備效能上做功課。以創(chuàng)新為導(dǎo)向，技術(shù)改進(jìn)為途徑，充分利用
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全過(guò)程生產(chǎn)效率，降低全環(huán)節(jié)能源消耗，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和能源效能的雙提升?？萍际顷P(guān)鍵，人才是根本。為造就一支專業(yè)過(guò)硬、意識(shí)領(lǐng)先的人才隊(duì)伍，為物流綠色
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體系，進(jìn)一步釋放全領(lǐng)域數(shù)據(jù)價(jià)值，提高全過(guò)程生產(chǎn)效率，降低全環(huán)節(jié)能源消耗，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和能源效能的雙提升。科技是關(guān)鍵，人才是根本。為
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走實(shí)。要將黨組織的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，要聽(tīng)取基層一線人員的意見(jiàn)創(chuàng)新黨建工作開(kāi)展的方式，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中發(fā)揮黨建工作效能。同時(shí)要充分發(fā)揮紅色基因?qū)η嗄陠T工
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、責(zé)任可追究，進(jìn)一步提高了追溯工作效能。通過(guò)信息化追溯設(shè)備，羅豐波很快查到這筐煙葉來(lái)自2號(hào)流水線的第四分級(jí)臺(tái)。他快速與分級(jí)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，指出煙葉分級(jí)過(guò)程中
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，忙不贏！?！臂逗蟮揽蛻舸薇檀阂彩翘貏e感慨。針對(duì)中小客戶，廬山市煙草分公司更側(cè)重打造示范一條街，發(fā)揮整體效能，注重對(duì)店容店貌進(jìn)行有效
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運(yùn)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)終端分層，培育優(yōu)質(zhì)客戶，推動(dòng)現(xiàn)代終端在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)和高效能管理等方面的示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮?！缃?#xff0c;數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為
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，加快造就高素質(zhì)隊(duì)伍、推進(jìn)高效能治理、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。三、強(qiáng)化安全意識(shí)狠抓四個(gè)落實(shí)?！半p節(jié)”期間各公司要持續(xù)加大專銷(xiāo)結(jié)合力度，促使專賣(mài)稽查人員與客戶經(jīng)理做好信息反饋和溝通協(xié)調(diào)
