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  • 淺談基層煙草如何提升企業(yè)軟實力

    ;將企業(yè)文化工作要點和工作目標,逐項進行分解細化,促進企業(yè)文化與生產經營工作緊密融合。同時完善人才培養(yǎng)制度,打通管理崗位、專業(yè)技術技能人才等各類人才的成長通道
  • 激活高質量發(fā)展動力源

    ,實行黨員積分制管理,通過“1+4”考核模式,把黨員履行義務情況和任務指標、隊伍建設、企業(yè)文化、服務經濟發(fā)展等工作逐一分解量化,每月進行考評
  • 快馬加鞭跑起來

    )內刊“研討交流”欄目刊載干部職工投稿48篇,“建言獻策”欄目刊載干部職工留言549條。高質量發(fā)展論壇充分解放了員工思想,在吉林煙草商業(yè)系統(tǒng)營造了上下聯(lián)動共謀
  • 建強戰(zhàn)斗堡壘 凝聚追趕力量

    》,將上級黨組織的各項目標要求羅列分解為18個子項,交由“網監(jiān)”自動考核,進一步提升了黨支部工作的規(guī)范化和科學化水平,促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮
  • 甘為煙農孺子牛

    攻關 解決難題   南澗鎮(zhèn)煙農煙葉烘烤水平低,他就在南澗鎮(zhèn)土官壩承辦了全鎮(zhèn)煙葉烘烤培訓現(xiàn)場會?!拔覀儫熣緦訉尤蝿?em class="term">分解,認真落實包村組、包戶、包技術、包培訓“四包”責任制
  • 云南南澗:煙葉“烤”出滿意答卷

    22日在碧溪鄉(xiāng)松林烘烤工場舉辦為期7天的煙葉精益烘烤培訓班,不斷提升烘烤專業(yè)隊及密集式烤房業(yè)主烘烤技能水平,著力把煙葉烘烤技術推向深入。   “我們煙站層層任務分解
  • 堅持“三個”導向,做好卷煙營銷

    高端產品滯銷。為此必須正視困難,迎戰(zhàn)困難,堅持以目標為動力,壓實責任,優(yōu)化理念,創(chuàng)新方法,分解任務,
  • 種下“綠葉子” 烤出“黃葉子” 換來“金票子”

    責任書,把指標分解到基層,任務落實到個人。充分調動鄉(xiāng)、村兩級干部的工作積極性,確保相關政策落實到村組。煙草部門積極發(fā)揮參謀助手作用,充分利用行業(yè)
  • 湖北省煙葉戰(zhàn)線:抗疫復工“兩到位”“兩不誤”

    、煙葉生產并行推進工作機制,并將任務目標分解到具體責任人。通過定人定崗、定事定責,讓各個地區(qū)防控抗疫與煙葉生產保持步調一致、行動有力。   兵馬未動,
  • 美洛,真美樂!

    ;迪慶州局(公司)將2000只雞的市場訂單分解給40戶貧困戶,每戶當年增收6000多元,那米雞頓時成為村民眼中的“香餑餑”。   家住阿尼當村民