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到主要是因?yàn)闊熮r(nóng)擔(dān)心用不好這些新設(shè)備，怕把煙烤壞了。癥結(jié)找到了就有了解決方法。胡先龍承諾自己會(huì)全程指導(dǎo)，請(qǐng)大伙放心用密集烤房烤煙，接著他給煙農(nóng)王德忠作工
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;羅瓦伊納的家族自1845年起種植煙草。他從小受到家庭影響，9歲起就對(duì)煙草產(chǎn)生了濃厚的興趣。“責(zé)任心與勤奮并重”是羅瓦伊納的成功秘訣。他的好友埃爾南德斯說(shuō)：“他曾經(jīng)告訴我
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在行動(dòng)上做出表率，以德正人，以理服人。用榜樣的力量去教育人、感動(dòng)人；在工作中以身作則，身體力行，吃苦在前，享受在后。言行一致
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短。對(duì)成績(jī)不明顯的營(yíng)銷人員給予定期的指導(dǎo)，促使他們不斷提高工作能力，樹(shù)立干好營(yíng)銷工作的信心。
3、建立營(yíng)銷工作量化考核制度，對(duì)營(yíng)銷的“德、能、勤、績(jī)”進(jìn)行
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，企業(yè)獨(dú)具的能夠支撐企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能夠長(zhǎng)時(shí)間取得主動(dòng)的核心能力。1990年美國(guó)著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾將企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義為能使公司為客戶帶來(lái)
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一支煙而進(jìn)行，中小學(xué)校所強(qiáng)調(diào)的德智體全面發(fā)展也適用于煙草行業(yè)的發(fā)展規(guī)律。煙草行業(yè)的德指的是員工的思想道德素質(zhì)建設(shè)；智則是近年一直在強(qiáng)點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)拓和進(jìn)步；體
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;勤修德以養(yǎng)心，勤學(xué)智以健腦。牧心者，天地從容。心之所牧，天地萬(wàn)事，了然胸中。牧者因勢(shì)而導(dǎo)也。能牧心者，即能牧天下也。以此牧天下
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;“拉菲”“拉圖”“瑪歌”“伊甘”以及后來(lái)舉世無(wú)雙的“木桐·羅斯喬德酒莊”等雪茄，至今仍讓雪茄客留戀不已。如今，大衛(wèi)杜夫雪茄的產(chǎn)地在多米尼加，跟古巴的雪茄不太
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（德容天下）3mg”、“長(zhǎng)白山（高山流水）1mg”、“長(zhǎng)白山（香魁）6mg”等規(guī)格卷煙，完善充實(shí)了“長(zhǎng)白山
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。在內(nèi)部人際關(guān)系上，固原煙草信仰“德為先
