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  • 努力實現貴州煙草高質量發(fā)展

    ，讓協同營銷發(fā)揮出最大效能。加大工商協同營銷能力建設，不是簡單命題，需要煙草工商企業(yè)從長遠出發(fā)，培育好卷煙品牌，發(fā)展好卷煙品牌。過去

  • 客戶經理提升執(zhí)行力也要“對標”

    給予其個人較好的收益和績效評價。反之，基層卷煙經營企業(yè)應當重點整治存在“當一天和尚撞一天鐘”思想、服務態(tài)度不端正、工作效能發(fā)揮不到位的或者是不適應營銷服務崗位要求的客戶經理，

  • 整治卷煙零售大戶需要“疏堵”結合

    有效的引導。這樣能夠可以進一步優(yōu)化配置煙草專賣管理資源，使得對整個卷煙零售大戶的整治與規(guī)范所投入的力量配備更趨合理科學。既提升了煙草專賣管理部門在資源使用方面的效能，提升

  • 提升卷煙營銷服務魅力從客戶經理做起

    的工作責任感與自身的綜合能力。 　　一、提升卷煙營銷服務魅力具有的重要作用 　　追求卷煙營銷服務效能最大化是我們基層卷煙經營企業(yè)開展卷煙營銷服務的一大目標，也是我們企業(yè)對整個客戶經理隊伍

  • 如何提升新時期縣級局專賣管理工作水平

    的突破點，主動作為，履行職責，不斷夯實專賣制度根基，提升專賣管理效能。四要改進工作作風。面對新的工作任務、工作要求，專賣人員要不忘初心

  • 再談“大戶治理”

    ，不斷增強大戶守法經營自覺性，提升大戶監(jiān)管效能。 　　總之，隨著卷煙營銷市場化取向改革不斷深入，大戶監(jiān)管的責任越來越大。任務越來越重。筆者堅信

  • 企業(yè)如何實現降本增效？

    益知識的員工就是精益人才，而是這個員工的專業(yè)知識與工作興趣與本崗位最匹配，能夠取得最大的效率、效益或是保證團隊取得最佳效能的員工，否則如同讓狗做馬的活

  • 基層卷煙營銷服務也要“處關系”

    服務開展等方面提出建議與意見。還能讓客戶經理及時了解業(yè)戶經營動態(tài)以及需要解決的實際問題，真正實現卷煙營銷服務平臺互動共享，達到營銷服務資源與效能利用最大化

  • 煙草專賣零售許可證管理：反思與創(chuàng)新

    ，也包括各級煙草專賣局對自身行為的規(guī)范，以優(yōu)化服務、提高行政效能。 　　1.對零售戶的事中事后監(jiān)管制度缺失。在實際工作中，經常會遇到零售戶出現不規(guī)范行為，

  • 縣級局專賣管理要突出“四不”

    ，縣級局要高度重視APCD工作法的完善與創(chuàng)新，讓其服“水土”，深扎根，釋放出更大的監(jiān)管效能，成為市場監(jiān)管的有力助手