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座談，詳細(xì)掌握片區(qū)客戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，包括客戶需求、卷煙庫(kù)存、資金狀態(tài)、經(jīng)營(yíng)心理等信息，為客戶經(jīng)理把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、分析市場(chǎng)趨勢(shì)并幫助客戶制定經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)決策提供更加全面
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，有煙草公司的一則口號(hào)是：吸煙是成年人的選擇?！暗谴蠹叶贾?#xff0c;青少年渴望長(zhǎng)大。這是針對(duì)他們的心理展開(kāi)的?！睏罟ㄕf(shuō)，這是煙草企業(yè)在有意識(shí)地培養(yǎng)
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;很好地滿足心理舒緩和精神世界的享受，在現(xiàn)代喧鬧繁華中營(yíng)造出一股寧?kù)o、溫馨的高貴格凋。
厚重感、時(shí)代感、鮮活感，淡雅香成就行業(yè)傳奇
在任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)
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平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。特別是要不斷增加思想政治工作的知識(shí)含量，把心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)引入思想政治工作，做好煙草企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的思想政治工作
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心理，不利于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致缺乏團(tuán)隊(duì)精神，提高不了工作效率和提升不了工作質(zhì)量，從而使制度失去執(zhí)行力，也使企業(yè)制度不能更好的為
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中有人從事公職，別人送一些香煙作為禮品，請(qǐng)“攀子”變價(jià)處理?！芭首印笨闯鲞@批香煙號(hào)碼相連，肯定不是假煙，利用李某急于出手的心理，以
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時(shí)引入投放，消費(fèi)者嘗試購(gòu)買(mǎi)心理應(yīng)較強(qiáng)，容易產(chǎn)生對(duì)該卷煙的購(gòu)買(mǎi)行為。
劣勢(shì)：同價(jià)位競(jìng)品繁多，且不泛強(qiáng)勢(shì)品牌，如紅狼、利群
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效的。???? 在消費(fèi)者心中，大部分受訪者對(duì)“紅雙喜”的品牌認(rèn)可主要集中在口感舒適、吸味事宜、包裝喜慶、性價(jià)比高等幾個(gè)方面；另有少量受訪者基于不同的觀感和消費(fèi)心理，覺(jué)得
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的建議。同時(shí)，由于消費(fèi)者辦事用煙的攀比心理存在，帶動(dòng)了周?chē)巳褐饾u都使用黃金葉（硬禧滿堂）辦喜事。
（五）率先垂范
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等，對(duì)卷煙品牌宣傳造勢(shì)，讓顧客在入店就餐的第一時(shí)間便感受到濃厚的品牌氛圍，形成強(qiáng)烈視覺(jué)沖擊，產(chǎn)生心理共鳴，真正認(rèn)識(shí)、了解卷煙品牌文化
