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消費(fèi) 公平競(jìng)爭(zhēng)
為切實(shí)增強(qiáng)零售客戶(hù)的卷煙價(jià)格經(jīng)營(yíng)意識(shí)、守法自律能力，努力提高客戶(hù)盈利水平，提升客戶(hù)對(duì)煙草的依存度、忠誠(chéng)度。萬(wàn)載縣局（分公司）
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，只有奉行雙贏的價(jià)值觀，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，才能從中獲取新知識(shí)、新信息，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。四是企業(yè)文化最核心的東西是價(jià)值觀，要求“以人為本
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的公共需要之明顯必需時(shí)，在公平的預(yù)先補(bǔ)償條件下”。法國(guó)憲法明確規(guī)定，1789年《人權(quán)和公民權(quán)宣言》是其組成部分。憲法委員會(huì)承認(rèn)，自1789年以來(lái)，
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;又有行業(yè)外評(píng)委豐富的評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升了項(xiàng)目評(píng)審業(yè)務(wù)水平。二是設(shè)置多重關(guān)卡監(jiān)督，保證項(xiàng)目嚴(yán)格順利運(yùn)行。為更好建立一個(gè)公正、公平、公開(kāi)的評(píng)標(biāo)環(huán)境，
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，把合同簽準(zhǔn)、面積做實(shí)。二是管住收購(gòu)等級(jí)，做到了公平公正。堅(jiān)持生人熟人一個(gè)樣、前期后期一個(gè)樣、上午下午一個(gè)樣，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，校對(duì)眼光，
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退出流程中工作任務(wù)，工商雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)則中要求，健全卷煙品牌優(yōu)勝劣汰引入退出機(jī)制，為工業(yè)企業(yè)營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，才能確保
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了。
“你沒(méi)搞懂，那些無(wú)證戶(hù)悄悄的賣(mài)，容易賣(mài)假煙，對(duì)我們這些持證戶(hù)好不公平喔，給他們辦了證，納入專(zhuān)賣(mài)局管理，這樣叫
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，結(jié)合各地實(shí)際，研究制定的檔次分類(lèi)操作辦法，更加關(guān)注銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售額等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作為零售戶(hù)分類(lèi)的依據(jù)，也是杜絕人為操作因素，保證公平、公正
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公平合理、及時(shí)激勵(lì)等基本原則，想方設(shè)法了解并滿(mǎn)足企業(yè)員工多元化的個(gè)人心理需求，采取多種形式的激勵(lì)手段，把企業(yè)的組織目標(biāo)和員工的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合、充分激發(fā)員工的潛能
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，討論的重點(diǎn)不應(yīng)是在某個(gè)地方能不能讓煙民吸煙，而應(yīng)是保障每一個(gè)人的健康不受侵害?！捌毡楸Ｗo(hù)”和“公平對(duì)待”是《公約》的兩個(gè)原則，這就是說(shuō)，控?zé)煴Ｗo(hù)
