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煙草在線摘自《江蘇中煙報(bào)》 “創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)是國家局引導(dǎo)卷煙工廠順利轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)卷煙工廠發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)工廠的創(chuàng)新活力，支撐行業(yè)“卷煙上水平”的重要
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。深入調(diào)研了解掌握職工在構(gòu)建和諧、激發(fā)活力、成長成才、精神需求等方面的愿望要求，繼續(xù)深化“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，深化廠黨委廠部提出的“十種人”教育，全廠干部
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增強(qiáng)、創(chuàng)新活力明顯增強(qiáng)、能力素質(zhì)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、聯(lián)系群眾更加緊密、遵守紀(jì)律更加嚴(yán)格、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。
抓好活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)實(shí)效。要以“三學(xué)三查三創(chuàng)”為載體，
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活力。如局（分公司）根據(jù)上級(jí)局的工作部署，每做出重大經(jīng)營決策之前，均要廣泛征求員工的意見、建議，大力弘揚(yáng)“正念、正言、正事、正治
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;加大新一代卷煙產(chǎn)品開發(fā)力度，努力保持黃鶴樓品牌的發(fā)展后勁和活力。
三是在全面提升企業(yè)整體素質(zhì)上下功夫。堅(jiān)持以推行精益管理為主線，扎實(shí)推進(jìn)“管理創(chuàng)一流”，
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企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，創(chuàng)新黨員教育管理不可避免地成為基層黨組織發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵之所在，因此，要持續(xù)保持黨員工作活力，牢固樹立改革發(fā)展信心，
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四是充分發(fā)揮“職工書屋”的作用，引導(dǎo)員工自上而下開展讀書活動(dòng)，普及科技知識(shí)，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工
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。各單位要落實(shí)好全區(qū)煙草工作會(huì)議對(duì)科技創(chuàng)新工作的安排部署，注重管理創(chuàng)新，深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，提升軟件水平，激發(fā)創(chuàng)新活力
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；深入推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍新活力；加強(qiáng)法制建設(shè)，塑造依法行政新形象。
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;將新品牌上柜率、重復(fù)訂貨率納入卷煙營銷部門經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核范疇，同市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理的績效考核掛鉤，開展跟蹤檢查考核、晨會(huì)講評(píng)通報(bào)，激發(fā)品牌培育新活力
