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和優(yōu)勢。
三是樹立責(zé)任意識。信息工作的政策性較強，對工作人員的責(zé)任心要求較高。因此做好煙草信息工作，必須要牢固確立主人翁責(zé)任感和強烈使命感，帶著感情抓信息
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大家一個步調(diào)，才會實現(xiàn)文化的百花齊放，促進每一名職工，以主人翁的責(zé)任感、使命感、緊迫感，在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中，解放思想
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，以主人翁精神，明確企業(yè)的使命，樹立“國家利益至上、消費者利益至上” 的共同價值觀，并形成規(guī)范。職工積極履行職責(zé)，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的氛圍
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當(dāng)?shù)睾献魃?。有了?jīng)營管理權(quán)，合作社的主人翁意識明顯增強。
??? 誰管理誰受益誰維護，誰損壞誰負(fù)責(zé)——加強對煙基設(shè)施的管護，成為許多煙農(nóng)專業(yè)合作社的職責(zé)。湖南
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的主人翁責(zé)任感。在職工參與企業(yè)管理中我們重點作了以下幾項工作：一是堅持簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動法》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，并在
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員工，都應(yīng)該以一種主人翁的姿態(tài)來面對企業(yè)，把工作當(dāng)做自己的事情去做，把企業(yè)當(dāng)做自己的家一樣去建設(shè)好、愛護好。做好工作就是做好自己的事情，做好自己
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，極大激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性和主人翁意識，單位人心思齊、和諧奮進，經(jīng)濟效益穩(wěn)步攀升。2011年來，累計實現(xiàn)卷煙銷量31098箱，
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補齊短板，增強員工的良性競爭意識、主人翁意識及查找問題的能力，有效提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進而推動全面管理。
做好車間班組成本管理要遵循
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體現(xiàn)在形式上，重要的是落實在行動中，從“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”的高度認(rèn)真履行自己的各類職責(zé)，用積極進取無私奉獻的主人翁意識，用嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法
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明白，我不懂的，可以學(xué)，我懂的，在行業(yè)上也可以用，付出就會有回報，努力就會有收成。我們只有以主人翁的心態(tài)
