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）每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員包干2個煙站作為聯(lián)系點(diǎn)，定期或不定期了解聯(lián)系點(diǎn)工作情況，幫助基層單位理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問題，促進(jìn)
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小組嚴(yán)格把關(guān)，力戒形式主義，以單項考核為“點(diǎn)”，以系統(tǒng)考核為“線”，點(diǎn)線結(jié)合交織成“面”，采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方法
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預(yù)防執(zhí)法違法行為的發(fā)生。
三是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，采取定期、不定期檢查各中隊稽查工作的開展情況，了解群眾對執(zhí)法人員工作作風(fēng)提出的批評、意見和建議，
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的工作方法。在稽查員中定期進(jìn)行能力、技術(shù)、認(rèn)真三項能力評比。并由評選出的稽查員向大家介紹如何好的工作方法；
二是“學(xué)”先進(jìn)的工作經(jīng)驗。結(jié)合當(dāng)前市場新情況、新特點(diǎn)、新問題，
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三以定期公開為主，以不定期公開和隨機(jī)公開為輔，讓黨員群眾及時了解黨內(nèi)事務(wù)的具體內(nèi)容、進(jìn)展及效果。
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，指導(dǎo)開展形勢分析、政策調(diào)研、銷售定位等工作。
二是定期通報。每次工作例會定期向與會人員通報單位管理中的工作部署、費(fèi)用的使用和“三重一大”事件等事項的公開，以增強(qiáng)
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
會議要求：一、各部門要建立審計工作責(zé)任追究制度，明確職責(zé)分工，層層落實責(zé)任。二、各部門建立全面審計定期報制度。三、要定期開展自查階段督導(dǎo)檢查工作
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煙草在線高郵消息 為切實加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)店運(yùn)行管理，提升終端建設(shè)水平，江蘇高郵分公司將堅持定期走訪標(biāo)準(zhǔn)店作為一項工作制度來抓，并通過多層次不同崗位定期走訪市場
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（部門）“兩項工作”開展情況進(jìn)行定期和不定期的績效考評，并納入年終評優(yōu)選先的重要指標(biāo)，努力打造責(zé)任煙草、陽光煙草?！?
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，以點(diǎn)帶面帶動周邊零售客戶以及影響周邊消費(fèi)者。
三是加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。對于訂購了新品卷煙的零售客戶，客戶經(jīng)理定期跟蹤服務(wù)，在第一時間為零售客戶做好新品卷煙的標(biāo)簽
