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；注重營造安全文化氛圍，針對班組內(nèi)青年員工較多的特點，創(chuàng)新性運用漫畫創(chuàng)作、知識競賽、安全經(jīng)驗分享等形式提高員工安全意識和安全技能水平；完善隱患
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”，為黨員制作“經(jīng)驗餐”。由工作經(jīng)驗多、技能水平高、思想認識深的老黨員組成“教師團隊”，為各支部黨員送上一堂堂生動又深刻的黨課，將黨性知識與業(yè)務工作充分融合
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;推動縣局營銷工作再上新臺階。二是注重人才技能培養(yǎng)?？h局制定營銷人員購銷員證書技能培養(yǎng)規(guī)劃，深化協(xié)同機制，進一步推進營銷人員職業(yè)化建設(shè)，不斷提高營銷人員業(yè)務技能
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，不斷提升專賣管理人員的理論知識和技能水平，培養(yǎng)造就與專賣監(jiān)管現(xiàn)代化要求相適應的專賣管理隊伍，夯實適應高質(zhì)量發(fā)展的隊伍支撐。
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主觀能動性，不斷提升營銷隊伍素質(zhì)和技能水平。
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，引導營銷人員增強學習意識，提高營銷人員技能水平。加強服務質(zhì)效。日常拜訪服務中認真收集零售客戶的需求與建議，以提高客戶滿意度為目標，不斷完善優(yōu)化
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載體，以挖掘員工潛力和激發(fā)員工積極性為目標，以助力企業(yè)發(fā)展和提升員工技能水平為重點，督導歸口管理各多元化企業(yè)充分發(fā)揮勞模（工匠）
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營銷人員增強學習意識，提高營銷人員技能水平。二是注重服務質(zhì)效。日常拜訪服務中認真收集零售客戶的需求與建議，通過耐心、細致的指導和服務，幫助客戶解決實際困難
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，立足工廠當前營銷工作實際，致力于提振營銷人員工作精氣神及提高營銷工作技能水平。培訓中，授課講師通過PPT幻燈片講授、現(xiàn)場互動問答，以理論與案例
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，青工提出工作中的思考與感悟，形成良好的學習、交流氛圍，在碰撞中互相取長補短，提升車間產(chǎn)品加工制造水平和設(shè)備維修技能水平。2023年，玉煙
