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等關(guān)鍵技術(shù)的落實。持續(xù)提升烘烤技能水平，在調(diào)試設(shè)備、設(shè)定參數(shù)等環(huán)節(jié)強(qiáng)化練習(xí)，同時掌握當(dāng)前烘烤設(shè)施設(shè)備的構(gòu)造、原理，做好日常督查，做好烤前、烤中、烤
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干部職工觀看“保密公益宣傳片”，有序開展線上保密法律法規(guī)培訓(xùn)，將保密宣傳融入日常，不斷提高員工的守法意識、防范意識，提升保密技能水平。堅持“自查
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干部職工觀看“保密公益宣傳片”，有序開展線上保密法律法規(guī)培訓(xùn)，將保密宣傳融入日常，不斷提高員工的守法意識、防范意識，提升保密技能水平。堅持“自查
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；注重營造安全文化氛圍，針對班組內(nèi)青年員工較多的特點(diǎn)，創(chuàng)新性運(yùn)用漫畫創(chuàng)作、知識競賽、安全經(jīng)驗分享等形式提高員工安全意識和安全技能水平；完善隱患
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”，為黨員制作“經(jīng)驗餐”。由工作經(jīng)驗多、技能水平高、思想認(rèn)識深的老黨員組成“教師團(tuán)隊”，為各支部黨員送上一堂堂生動又深刻的黨課，將黨性知識與業(yè)務(wù)工作充分融合
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;推動縣局營銷工作再上新臺階。二是注重人才技能培養(yǎng)。縣局制定營銷人員購銷員證書技能培養(yǎng)規(guī)劃，深化協(xié)同機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)營銷人員職業(yè)化建設(shè)，不斷提高營銷人員業(yè)務(wù)技能
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，不斷提升專賣管理人員的理論知識和技能水平，培養(yǎng)造就與專賣監(jiān)管現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的專賣管理隊伍，夯實適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的隊伍支撐。
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主觀能動性，不斷提升營銷隊伍素質(zhì)和技能水平。
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，引導(dǎo)營銷人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高營銷人員技能水平。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效。日常拜訪服務(wù)中認(rèn)真收集零售客戶的需求與建議，以提高客戶滿意度為目標(biāo)，不斷完善優(yōu)化
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載體，以挖掘員工潛力和激發(fā)員工積極性為目標(biāo)，以助力企業(yè)發(fā)展和提升員工技能水平為重點(diǎn)，督導(dǎo)歸口管理各多元化企業(yè)充分發(fā)揮勞模（工匠）
