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;關(guān)鍵崗位控制要求的可視化管理，使關(guān)鍵點操作工更容易掌握自己操作設(shè)備的控制要求，讓文字性的“死”要點變得“活”起來，起到了很好的效果，促進(jìn)了精益制造
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技師通過高級技師鑒定初選、一名維修工通過包裝維修技師鑒定、一名操作工通過操作技師鑒定，公司2015年高技能人才評聘中3名高級技師和9名技師獲得公司聘任，獲聘高技能人才已涵蓋制
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奮戰(zhàn)在各自的崗位上。
擋車間工精心操作機(jī)器人解包
烘絲機(jī)操作工細(xì)心關(guān)注烘絲水分
維修工爭分奪秒搶修設(shè)備
中控操作人員集中精力監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)
10月1日至7日，除4日休息外
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了經(jīng)驗交流，對實際操作工程中的問題進(jìn)行了收集整理，確保此次參加培訓(xùn)的人員對內(nèi)管系統(tǒng)做到了“學(xué)會、學(xué)懂、學(xué)通”。
此次培訓(xùn)加深了內(nèi)管工作人員對內(nèi)管新系統(tǒng)的了解，對
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的舞臺。
許昌煙機(jī)公司機(jī)加分廠職工創(chuàng)新工作室由該公司工會牽頭成立，成員由分廠工會主席、技術(shù)人員以及優(yōu)秀操作工等組成。職工創(chuàng)新工作室以競賽活動為載體，定期舉辦創(chuàng)新成果發(fā)布會
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察看，并給予高度評價，同時他們拿出相機(jī)或手機(jī)拍攝正在高速運行中的卷接設(shè)備、聯(lián)輔設(shè)施和操作工，臉上表露出開心的笑容。
飛虎隊老兵參觀團(tuán)中最大年齡已有97歲高齡
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。一是加強(qiáng)學(xué)法用法推進(jìn)。組織開展掛點部門“帶法”下基層活動，分線落實反不正當(dāng)競爭法、反壟斷法和廣告法、煙草專賣法及實施條例的專題學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)場交流互動，以實際操作工
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;烘絲操作工雖都接受過上崗前的安全教育及培訓(xùn)，但在每一天上班開機(jī)前的安全大檢查及準(zhǔn)備工作還是很有必要的。開機(jī)前從工序的開頭至尾，都要求對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，檢查各
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員和相關(guān)的維修人員進(jìn)行綁定，共同考核，有效激勵員工參與設(shè)備管理，使車間維修工、操作工、技術(shù)員相互配合、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，努力提高設(shè)備保障能力
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;不斷優(yōu)化技術(shù)技能人才隊伍，促進(jìn)隊伍建設(shè)和精益制造上水平。
一是舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)，提高職工專業(yè)理論水平。邀請行業(yè)院校老師對今年報考鑒定考試的各機(jī)型設(shè)備維修工、設(shè)備操作工
