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學(xué)術(shù)交流，加快栽培、調(diào)制和分級(jí)技能鑒定，著力培養(yǎng)一批精英科技創(chuàng)新人才和專業(yè)技能人才，著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、專業(yè)的麗煙科技隊(duì)伍。
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”的立體式創(chuàng)建格局。明確以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人作為精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、法制建設(shè)融為創(chuàng)建文明單位的一個(gè)整體
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；從如何用人、培養(yǎng)人、管理人方面入手，強(qiáng)調(diào)要善于起用新人，善于接受新事物，新思維，鼓勵(lì)員工多思考，多創(chuàng)新；從如何
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煙草在線泉州消息 “老板，你什么時(shí)候招了一個(gè)新人啊，以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)呀？”
“哦，這不是我的店員，是煙草公司的客戶經(jīng)理呢
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成員的加入，專賣隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，縣局計(jì)劃近期開(kāi)展針對(duì)專賣法律法規(guī)、法律文書(shū)制作、行政執(zhí)法規(guī)范等為主題的專賣培訓(xùn)，使新人迅速適應(yīng)新的崗位
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的日子，不禁心生感慨。
今年，是我參加工作的第三個(gè)年頭。三年來(lái)，自己從一個(gè)初出校門(mén)的懵懂少年，漸漸的變成了一個(gè)職場(chǎng)新人；三年
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講話。他指出，河南農(nóng)大不僅是河南科研的主力軍，也是科研高產(chǎn)區(qū)，學(xué)校擁有一大批科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)，對(duì)河南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展起到了極大的推動(dòng)
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和智慧，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。讓創(chuàng)新人才有尊嚴(yán)有地位，以期人人勇于創(chuàng)新，人人敢于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)精益管理工作新的突破。
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科技管理，提升服務(wù)水平；七要注重人才培養(yǎng)和激勵(lì)，壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
省局（公司）機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)中心主任
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;努力干出成效。要選配好學(xué)會(huì)和宣傳報(bào)道工作通訊員，增強(qiáng)文化素養(yǎng)，做好信息采集、撰稿和投稿工作，宣傳發(fā)動(dòng)和組織收集本轄區(qū)、本專業(yè)領(lǐng)域新人、新事、新動(dòng)態(tài)
