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，推進(jìn)各層級各相關(guān)內(nèi)管崗位內(nèi)容編制的標(biāo)準(zhǔn)化，為各崗位人員守崗知責(zé)、履職盡責(zé)奠定基礎(chǔ)。五是抓好工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化體系的宣貫與實踐工作。工作體系規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化形成智力成果后
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和自信。全面的照料和心理關(guān)愛，讓不少患兒的生活自理能力明顯提升。家住墩尚鎮(zhèn)河疃村的小瑞今年23歲，智力殘疾二級，剛到互助中心時格格不入。中心為其提供托管、特教培訓(xùn)
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;一直在反復(fù)抓抓反復(fù)中停滯不前。與此同時，班組員工的動因和潛能無法得到充分釋放，主觀能動性受到限制，員工個人潛在的隱性智力未充分轉(zhuǎn)換為企業(yè)的顯性資源。班組建設(shè)達(dá)不到
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時刻以商戶利益為己任，以“一幫一、一拖一”等商業(yè)技巧交流會為基本形式，幫助他們解決實際營業(yè)問題。湖南省懷化市洪江區(qū)煙草公司的資本共同體主要體現(xiàn)在資本投入與智力投入兩個方面
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學(xué)上門，大力從零售終端選聘零售客戶首席培訓(xùn)師，提高零售終端知識經(jīng)濟(jì)比重，提升零售終端成長智力。
4、提升技能：商業(yè)企業(yè)要立足長遠(yuǎn)
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的智力支撐。
2、綜合能力。綜合能力包括觀察能力、實踐能力、思維能力、整合能力、交流能力和創(chuàng)造性思維能力。有好的綜合能力，能靈敏地發(fā)現(xiàn)問題，妥善地處理問題。面對市場
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，增強(qiáng)三個方面的認(rèn)識。
把握三個方面的關(guān)系，一是把握好財力支持與智力投入之間的關(guān)系。對于煙草企業(yè)而言，財力投入在預(yù)算編制框架下是可以得到保障的，
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員工素養(yǎng)，重力推進(jìn)隊伍建設(shè)，為全面推動固原煙草“卷煙上水平”提供了堅強(qiáng)有力的智力支持。
書香浸潤 涵養(yǎng)文化
走進(jìn)固原市局（公司）
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可觀的市場占有率。
第五、大力加強(qiáng)卷煙生產(chǎn)中優(yōu)秀人才的使用，為高檔產(chǎn)品降焦提供智力支持，從而實現(xiàn)產(chǎn)品的低焦油高檔化。
優(yōu)秀人才是實現(xiàn)卷煙產(chǎn)品低焦高檔化的關(guān)鍵
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、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，用實際行動講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。
拼實力、拼智力，守土就要有責(zé)盡責(zé)
場景一
2011年3月5日，根據(jù)線索
