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聽證。第六十五條 聽證按照下列程序進(jìn)行:(一)主持人核對(duì)到場(chǎng)的當(dāng)事人或者其代理人及其他參加聽證人員的身份,說明案由,告知當(dāng)事人或者其
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數(shù)據(jù)包含員工的個(gè)人敏感信息,如身份證號(hào)、工資收入、績(jī)效考核結(jié)果等,一旦泄露,將對(duì)員工的個(gè)人權(quán)益造成嚴(yán)重侵害,同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來聲譽(yù)損失與法律風(fēng)險(xiǎn)