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;15年前，50—75歲樹齡的還算普遍，今天只求之15年樹齡的了。其中上上之選為死根，百年石楠自然死亡，留下的根瘤在地底自然的干燥，
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內(nèi)的每一位零售客戶，不管規(guī)模大小，都要一視同仁，以人為本，普遍關(guān)懷，給予同樣標準和水準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，針對客戶各自的特點
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;50—75歲樹齡的還算普遍，今天只求之15年樹齡的了。其中上上之選為死根，百年石楠自然死亡，留下的根瘤在地底自然的干燥，這種根瘤是稀世珍寶
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，在人才培養(yǎng)方面起到了一定的作用。然而由于師傅技術(shù)水平的局限性，在一定程度上也制約了技能人才隊伍工作建設(shè)的創(chuàng)新性。對維修工的培養(yǎng)，普遍實行的是由操作崗位轉(zhuǎn)向到維修
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普遍應(yīng)用中部煙葉相比，頂葉香味更加濃醇，輔之以工藝技術(shù)的配套和創(chuàng)新，突破了高檔卷煙慎用上部煙葉的技術(shù)局限，凸顯了“黃金葉”醇香的主體風(fēng)格。此外
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因為市場上普遍緊缺，煙草公司的倉庫有沒有這么多的庫存卷煙來滿足；二是卷煙的投放量過大，送貨人員能否在指定的時間里完全把零售客戶的需求卷煙全部送完？
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;思想活躍，工作緊張忙碌、負荷普遍較大。而傳統(tǒng)的思想政治學(xué)習(xí)，形式過于呆板，內(nèi)容枯燥乏味，使得員工越發(fā)沒有學(xué)習(xí)的主動性和積極性。加之由于
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；三是高結(jié)構(gòu)新品普遍表現(xiàn)欠佳，雖然初看“眼前一亮、耳目一新”，但多數(shù)“曇花一現(xiàn)、歸于平庸”。
??? 這些問題的存在，暴露出了很多品牌決策
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視文化教育，普遍認為能查到違法煙就是好兵。所以這些觀念在一定程度上造成了專賣執(zhí)法人員在知識水平上很難有突，同時這兩部分人員大部分都是年輕人知識結(jié)構(gòu)比較單一，素質(zhì)
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內(nèi)的每一位零售客戶，不管規(guī)模大小，都要一視同仁，以人為本，普遍關(guān)懷，給予同樣標準和水準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，針對客戶各自的特點
