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的橋頭堡作用。
一是分批開展基層組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造你追我趕的局面。通過(guò)創(chuàng)標(biāo)兵單位、評(píng)選十佳崗位能手的方式，引導(dǎo)基層組織對(duì)照優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、活力、執(zhí)行力
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月24日走入新的崗位履職。通過(guò)競(jìng)崗，打通了員工成長(zhǎng)通道，激發(fā)了企業(yè)活力，為南澗縣局（分公司）干部隊(duì)伍注入新鮮血液的同時(shí)
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;加強(qiáng)專賣隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯；增強(qiáng)城區(qū)煙草的競(jìng)爭(zhēng)活力， 不斷適應(yīng)日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的卷煙市場(chǎng)，以更好的為廣大人民群眾提供方便
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、節(jié)簡(jiǎn)、質(zhì)效”等六種風(fēng)氣。
會(huì)議提出了該公司明年工作的初步思考，即以“強(qiáng)穩(wěn)創(chuàng)進(jìn)”為工作基調(diào)，以“強(qiáng)素質(zhì)、提能力、增活力、轉(zhuǎn)方式、創(chuàng)優(yōu)秀、爭(zhēng)一流”為工作取向，
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，切實(shí)將行業(yè)和企業(yè)關(guān)于創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)、要求落到實(shí)處；廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)宣傳動(dòng)員，組織形式多樣的專題會(huì)、分析會(huì)，調(diào)動(dòng)激發(fā)基層員工參與創(chuàng)建的熱情活力
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后勁和活力，明確提出全行業(yè)要把推動(dòng)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展作為當(dāng)前全面推進(jìn)“卷煙上水平”、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)。行業(yè)改革“等不起、也慢不得”，必須不斷
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黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力；建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗
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;努力調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、增活力，全力以赴推進(jìn)云煙向500萬(wàn)箱發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。
集團(tuán)黨委書記許力為在總結(jié)講話中提出，要把學(xué)習(xí)黨的十八大文件、領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神、落實(shí)黨的十八
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各級(jí)先進(jìn)煙草機(jī)構(gòu)溝通交流，并把各類人才培養(yǎng)作為煙草單位考核重要指標(biāo)。
三是搭好創(chuàng)新平臺(tái) 激發(fā)人才活力。該局堅(jiān)持用事業(yè)留人、用待遇留人、用感情留人，著力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才
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的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，干部職工充滿智慧活力，企業(yè)文明和諧。
文明創(chuàng)建重在過(guò)程，貴在堅(jiān)持。檢查組勉勵(lì)紅安卷煙廠結(jié)合企業(yè)實(shí)際，打造企業(yè)文化品牌
