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，創(chuàng)設(shè)廉政文化景觀，營造廉政文化氛圍。
廉政文化立規(guī)范方面，紀(jì)檢組按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)
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切實(shí)增強(qiáng)工商協(xié)同市場預(yù)測和貨源供應(yīng)能力，尊重和滿足零售終端的選擇，實(shí)現(xiàn)貨源供應(yīng)特別是高檔煙供應(yīng)的公平公正、合理均衡，有效解決供大于求、供不應(yīng)求、供非所求等問題
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，形成“四位一體”的內(nèi)部監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管的公開、透明、公正、高效，提升了自我監(jiān)管能力，有利于煙草專賣監(jiān)管的科學(xué)化發(fā)展。
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有效的績效管理制度，對全部崗位人員進(jìn)行公開、公平、公正的績效考核，并把年度績效考核結(jié)果作為員工等級升降、檔位進(jìn)退的主要依據(jù)。
山東省局（公司）
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指標(biāo)進(jìn)行量化。在實(shí)行可控、可調(diào)的目標(biāo)考核的同時(shí)，還應(yīng)加入包括思考能力、行動(dòng)能力、管理能力以及工作態(tài)度此類“崗位人員能力素質(zhì)測評指標(biāo)”，并以合理的分值、科學(xué)公正的測評方式完成
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貨源的計(jì)算機(jī)統(tǒng)一自動(dòng)分配，盡量使每位客戶都盡可能得到所需的有效貨源，努力做到公平、公正、合理。最后，根據(jù)市場價(jià)格、社會(huì)庫存等信息，掌握好貨源投放節(jié)奏
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；能堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到正確的用人導(dǎo)向；能提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍整體素質(zhì)和加強(qiáng)廉政建設(shè)及強(qiáng)化自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)，形成班子
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，環(huán)環(huán)相扣。為確保對員工一年來的履職情況及晉升潛力進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，并依據(jù)評價(jià)結(jié)果適時(shí)對員工崗位檔次進(jìn)行調(diào)整，激勵(lì)員工立足崗位做好工作，每年
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。同時(shí)，加強(qiáng)考核隊(duì)伍建設(shè)。抽調(diào)專人開展工作，做到機(jī)構(gòu)健全、人員到位，職責(zé)明確，公正客觀，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，大膽考核
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充滿陽光。
第八、全面提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的問題。
“按照‘政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良’要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，讓
