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，就是員工內(nèi)部的利益矛盾，收入差距是利益矛盾的突出表現(xiàn)。目前，國(guó)內(nèi)煙草行業(yè)正在加速發(fā)展，我相信不久的將來(lái)，這個(gè)矛盾是會(huì)隨著企業(yè)收益
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會(huì)說(shuō)它過(guò)時(shí)。即使再過(guò)幾十年，甚至上百年，相信依舊會(huì)有人乘著大好興致，登上黃鶴樓反復(fù)吟唱這樣的詩(shī)句，這就是經(jīng)典的魅力。
然而經(jīng)典品牌如黃鶴樓
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自強(qiáng)不息。相信未來(lái)，臨煙物流這個(gè)大舞臺(tái)上，我們必將會(huì)呈現(xiàn)更精彩的演繹，實(shí)現(xiàn)更美好的夢(mèng)想……
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，我把剛點(diǎn)燃的“紅塔山”，丟進(jìn)了垃圾桶。
這次我突如其來(lái)的戒煙，同事都感到驚奇。他們不相信一個(gè)有10年煙齡的人，能在短時(shí)間把煙戒下來(lái)。真的
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相比，還有差距，但是各方面人才的努力下，我相信未來(lái)必將是“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”。
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，讓自己成為一個(gè)出色的搭檔。這樣一來(lái)，我們除了現(xiàn)有的搭檔外，還將會(huì)有更多的人愿意成為我們的搭檔。只要我們積極努力，向同事敞開(kāi)真誠(chéng)的胸懷，相信
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多個(gè)城市，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)高檔卷煙60%以上的市場(chǎng)份額。同時(shí)，“中華”牌卷煙遠(yuǎn)銷(xiāo)美、歐、亞全球近40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為全球華人的首選卷煙品牌。
相信許多人
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的高度信任，即團(tuán)隊(duì)成員必須彼此相信各自的正直、個(gè)性特點(diǎn)、工作能力。二是管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任，主要表現(xiàn)為組織過(guò)程中的透明度和公開(kāi)性。為此，企業(yè)高層管理者必須
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獨(dú)立性，讓其“多謀”，為自己“善斷”提供決策支持。要抓好決策的執(zhí)行和落實(shí)，相信自己的判斷，讓事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)，取得管理上和決策上的成功
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;相信老蔡對(duì)“玉溪（軟弘毅）”的銷(xiāo)售已成竹在胸。
3、嘉順煙酒店
嘉順煙酒店地處市區(qū)繁華路段，店鋪面積雖不足三十平米，但能在寸土寸金
