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;專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)實(shí)踐與探索、品牌及原料簡(jiǎn)介等七個(gè)專題講座培訓(xùn)中，客觀系統(tǒng)地分析評(píng)價(jià)了昭通市煙葉質(zhì)量、煙葉生產(chǎn)存在問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)。
昭通市公司分管煙葉工作的副經(jīng)理圍繞回顧歷史、正視現(xiàn)實(shí)
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三是設(shè)立后勤三級(jí)精益管理課題組，實(shí)行課題負(fù)責(zé)制。針對(duì)職工就餐、生活維修、清潔綠化、醫(yī)療服務(wù)等方面的不足，探索解決途徑，采取有效措施，積極
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本次活動(dòng)是海煙物流在當(dāng)前卷煙市場(chǎng)相對(duì)低迷的情況下主動(dòng)出擊，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)終端培育品牌價(jià)值的有益探索,同時(shí)也是適應(yīng)市場(chǎng)化趨勢(shì)的有力舉措。
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項(xiàng)目預(yù)防工作機(jī)制，采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索深化“真招實(shí)招”、不斷加強(qiáng)“檢企共建”，努力從源頭上遏制工程領(lǐng)域
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的大力支持下，勇于創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作的方式方法，持續(xù)開(kāi)展職工代表報(bào)告、職代會(huì)主席團(tuán)成員走訪、職工代表巡視和職工代表報(bào)告等活動(dòng)，
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打造偉大工廠的具體實(shí)際與探索，工作有思路，責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，發(fā)展有成效。希望制造中心按照“三年三大步、一年一臺(tái)階”發(fā)展規(guī)劃和“1136”發(fā)展思路，加快
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;區(qū)局將在充分考慮聽(tīng)證代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照法定程序推動(dòng)該規(guī)定的公布和實(shí)施。
此次聽(tīng)證會(huì)的召開(kāi)，不僅是西區(qū)局依法行政的又一次新探索，更是主動(dòng)適應(yīng)轄區(qū)
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辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)模范職工小家為目標(biāo)，不斷開(kāi)拓建家活動(dòng)的新思路，探索新方法。工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，把創(chuàng)辦“職工小家”和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合
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、探索法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作。2014年6月，省局（公司）出臺(tái)《關(guān)于全省煙草專賣系統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的意見(jiàn)》，并組織安陽(yáng)、漯河市
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紀(jì)律”、“二十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)行為自覺(jué)；不斷剖析、研究基層煙葉生產(chǎn)工作中存在的困難和問(wèn)題，努力探索基層規(guī)范管理的有效途徑。
根據(jù)巡視督察部署要求
