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就是發(fā)展基層民主管理的意識，深刻認識推行辦事公開與發(fā)展基層民主的內(nèi)在關(guān)系，防止和克服公開多少無礙大局、公開不公開與己無關(guān)、民主多了難以集中、意見提了不一定管用等模糊思想
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，主動站位發(fā)展大局，積極轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、育品牌，促進了工商共同發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和黃金葉品牌銷量的穩(wěn)步提升。2011年，駐馬店煙草
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的經(jīng)濟區(qū)域，地理位置重要，糧食優(yōu)勢突出，市場潛力巨大，文化底蘊深厚，在全國改革發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位。2011年3月中原經(jīng)濟區(qū)納入
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煙草企業(yè)發(fā)展大局著手，既保證煙草企業(yè)發(fā)展和改革，又要維護廣大職工的切身利益。在建立健全煙草企業(yè)單位內(nèi)各部門齊抓共管、有序運作、職工群眾全員參與的工作機制前提下，
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，各煙草集團都以企業(yè)文化理念為核心，持續(xù)增強干部職工的責任感、使命感和大局意識，這一工作的順利開展和落實也要求我們不斷加強和改進思想政治工作。
思想政治工作是黨的
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一部豐城煙草全體干部員工揮灑汗水的服務(wù)史，奉獻才智的發(fā)展史；這些驕人的數(shù)字和成績，與豐城煙草始終圍繞中心、服務(wù)大局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動密不可分。
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。思想政治工作與企業(yè)發(fā)展是相輔相成、相互促進的關(guān)系，不能割裂和對立。煙草企業(yè)充分發(fā)揮我國特色的政治優(yōu)勢，才能把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到煙草企業(yè)發(fā)展的大局，才能
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“企興我榮，企衰我恥”的理念，自覺形成一種自發(fā)的團隊精神，顧全大局，自覺地與企業(yè)同呼吸，共命運，榮辱與共
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了烤煙生產(chǎn)大局，鎮(zhèn)、村干部發(fā)展烤煙的積極性高、主動性強，有效促進烤煙生產(chǎn)形規(guī)模、成產(chǎn)業(yè)?！? 督導(dǎo)考核機制。將烤煙生產(chǎn)列入績效跟蹤考核，根據(jù)烤煙育苗、移栽、大田
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家局提出的“兩個至上”的共同價值觀保持高度一致，始終把企業(yè)文化放在落實“兩個至上”、建設(shè)“和諧煙草”的高度和大局中來理解和落實，融思想觀念、理想信仰、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、行為規(guī)范
