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二是強(qiáng)化措施落實(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步明確以辦公室為牽頭，每周進(jìn)行一次勞動(dòng)紀(jì)律督查抽查，重點(diǎn)檢查工作人員上、下班情況，是否存在上班時(shí)間違反
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的原則，反饋相關(guān)信息給勞務(wù)公司，進(jìn)行雙方教育，共同確保的管理方法。
四、建立安全督導(dǎo)，對(duì)臨時(shí)用工的上下班安全進(jìn)行督促，對(duì)出現(xiàn)
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農(nóng)村卷煙零售市場(chǎng)不法煙販活動(dòng)特點(diǎn)，執(zhí)法人員隨機(jī)應(yīng)變，打破工作時(shí)限，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，采取不定期錯(cuò)時(shí)上下班的方式，對(duì)市管員提報(bào)的重點(diǎn)戶
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一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，認(rèn)真填寫(xiě)簽到記錄，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退和曠工；上班期間，嚴(yán)禁上網(wǎng)打游戲
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;營(yíng)銷(xiāo)部）簽訂安全責(zé)任書(shū)，確保安全駕駛。
二是加強(qiáng)車(chē)輛使用管理，實(shí)行審批制。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛停放、鑰匙使用的集中管理制，要求車(chē)輛下班時(shí)間統(tǒng)一
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;縣局（分公司）堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，通過(guò)“提前上午上班時(shí)間，延長(zhǎng)中午午休時(shí)間，推遲下午下班時(shí)間”等措施對(duì)一線員工工作時(shí)間進(jìn)行
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煙草在線專稿 作為行政服務(wù)中心煙草窗口的一名工作人員，在窗口工作中，經(jīng)常能聽(tīng)到一些同志抱怨說(shuō)，“窗口工作難做啊，上下班紀(jì)律嚴(yán)格
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身體狀況、老同志合理訴求、上下班的道路安全、食堂食物衛(wèi)生，確保不留死角、不留盲區(qū)、不走過(guò)場(chǎng)，形成全局上下齊抓安全生產(chǎn)不放松，搶抓薄弱環(huán)節(jié)不手軟的良好局面。
三是
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;關(guān)注安全，文明出行”為主題，緊緊圍繞干部職工上下班交通安全常識(shí)、駕駛員行車(chē)安全，交通新規(guī)、雨天行車(chē)注意事項(xiàng)，從日常交通安全行為意識(shí)養(yǎng)成和怎樣預(yù)防
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和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，形成用制度約束人、用流程明確職責(zé)、按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作的運(yùn)行機(jī)制，全面提升科學(xué)管理水平。
四是抓紀(jì)律，增強(qiáng)自律意識(shí)。嚴(yán)格上、下班簽到制度
