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筆者認(rèn)為，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，肩上的責(zé)任重大，使命光榮。因此，應(yīng)該把建設(shè)好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為全年工作的重要目標(biāo)之一
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;并統(tǒng)一組織到名牌大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)將廠級“優(yōu)秀員工”作為選拔中層管理人員的必要條件。三是與部門的團(tuán)隊(duì)業(yè)績和榮譽(yù)掛鉤，年終績效評價(jià)的結(jié)果是對每個(gè)部門全年工作業(yè)績的客觀評價(jià)
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;狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范管理等方面工作，有效應(yīng)對前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，努力確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草和全面建成
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，距離年底還有2個(gè)多月的時(shí)間?？梢哉f，這段時(shí)間既是全年工作面臨良好收官的關(guān)鍵時(shí)期，也是及早謀劃2014年全年工作
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（部）三層考核監(jiān)督機(jī)制，將所部全年工作目標(biāo)逐一分解到個(gè)人，并將指標(biāo)完成情況與員工發(fā)展、薪酬考核掛鉤，激勵(lì)員工的工作積極性和主動(dòng)性
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;煙草企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)2013年全國煙草行業(yè)工作會(huì)議、政治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，圍繞企業(yè)全年工作
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職業(yè)技能鑒定以高技能人才培養(yǎng)作為全年工作主線，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工需求，采用“請進(jìn)來、送出去”、“校企合作”等內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式，組織實(shí)施了煙草行業(yè)特有
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目標(biāo)管理模式來進(jìn)行的，也就是由上級煙草專賣管理部門在年初對所屬的基層專賣管理部門下達(dá)并確定專賣管理任務(wù)和指標(biāo)，并將其與基層煙草專賣管理部門以及執(zhí)法人員的全年工作效果以及績效工作
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；對2011年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，使我們受到了鼓舞，提振了信心；對全年工作進(jìn)行總體部署，使我們理清了思路，明確了方向。大家一致
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，以防人身傷害、防設(shè)備損壞為根本，通過“四個(gè)堅(jiān)持”，做到了“四個(gè)強(qiáng)化”，確保了全年安全指標(biāo)控制良好，無安全責(zé)任事故發(fā)生，全年
