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審批制度改革，最大限度減少中央政府對微觀事務(wù)的管理，市場機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一律取消審批，對保留的行政審批事項(xiàng)要規(guī)范管理、提高效率?！崩馅w
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，推動(dòng)數(shù)字化工廠建設(shè)；七要加強(qiáng)企業(yè)人才管理，深化三項(xiàng)制度改革工作；八要開展黨的群眾路線活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展。
公司黨委書記王志祥在
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;抓好超高速、高速卷接機(jī)組技術(shù)改造及廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，企業(yè)文化和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)“三項(xiàng)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)精益生產(chǎn)、加強(qiáng)用工分配制度改革、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理“四個(gè)加強(qiáng)”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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，發(fā)展是核心。未來幾年，我們將更加關(guān)注如何發(fā)揮比較優(yōu)勢、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，更加關(guān)注以工促農(nóng)、加快城鎮(zhèn)一體化進(jìn)程，更加關(guān)注收入分配制度改革，
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產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)行穩(wěn)定性、調(diào)試服務(wù)以及零配件供應(yīng)。 隊(duì)伍更強(qiáng)。深入開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革，努力打造一支高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
2011年是
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和現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)行業(yè)治理體系改革、經(jīng)濟(jì)體制改革、干部人事制度改革、規(guī)范管理和監(jiān)督體制機(jī)制改革等重點(diǎn)改革部署，推動(dòng)有利于提高資源配置效率、提高
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;為民服務(wù)！一句話解讀：2021年以來，行業(yè)持續(xù)深化行政審批制度改革，以為民服務(wù)的真心，讓審批提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)管提效，
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，以提升行業(yè)競爭實(shí)力。推進(jìn)用工制度改革，科學(xué)設(shè)置崗位，實(shí)現(xiàn)“以崗定人、人隨崗走”，徹底打破傳統(tǒng)用工模式，激發(fā)崗位活力。推進(jìn)薪酬制度改革
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洗牌、大換血！是文山復(fù)烤廠近年來改革力度最大、涉及面積最廣的一次人事制度改革！值得一提的是，在全廠各部門各崗位人員大換血的同時(shí)，整個(gè)廠區(qū)的情況
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，工商稅利增長就能水到渠成。
“推進(jìn)選人用人機(jī)制和薪酬制度改革。堅(jiān)持把干部交流作為用人制度改革的重點(diǎn)，探索按照市場化機(jī)制選聘優(yōu)秀的高級經(jīng)營管理人員的途徑和方式
