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新農(nóng)村建設(shè)。一是增加了我們村組干部的待遇，解決了我們的后顧之憂，使我們村干部由以前的半脫產(chǎn)干部轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的脫產(chǎn)干部，有了更多的時間抓好并落實各項煙草科技措施、更好地
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底，山昆公司組織全員競爭上崗，孟進義放著適合自己且待遇高的崗位不報，出人意料地選擇了當(dāng)一名卷煙維修工。1997年大學(xué)機械制造專業(yè)畢業(yè)，從入廠起就擔(dān)任卷煙機
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的，僅僅是，一，下次我去“佛賓”吃飯，不必胸前掛“本人不吸煙”的名牌，也獲得不被鼓勵抽煙的待遇。二，煙民們，請
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項目得以規(guī)范、高效的實施。全面引入競爭機制，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，將技術(shù)人員經(jīng)濟收入、政治待遇與其基礎(chǔ)理論研究成果的社會價值、應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果的市場價值掛鉤，
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，沒有高福利待遇，這種觀點是片面的，經(jīng)不起實踐的檢驗，基層工作大有作為，基層工作大有可為，基層是培養(yǎng)鍛煉人才的好去處
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里，經(jīng)常看到當(dāng)?shù)厝嗽诔樗疅煹膱鼍?。?jù)導(dǎo)游介紹，在咖啡館里抽水煙，是一種比較高的待遇。
在埃及開羅的街道上，大大小小的水煙館星羅密布。從馬路上走過
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，國家把威寧作為少數(shù)民族聚居貧困幫扶縣，給了很多及其優(yōu)惠的政策待遇，涉及到民生的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正如雨后春筍般在高原威寧拔地而起。最值得全縣人民高興和自豪的是畢威
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;認(rèn)真貫徹落實好離退休老同志“兩項待遇”，促進離退休管理工作再創(chuàng)佳績；三是嵩明分公司黨總支要以此為新的起點，嚴(yán)格按照省局、市局黨委對離退休管理工作的要求
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、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，組織不會虧待你。”老陳一連用了4個詞語表達自己對人生的認(rèn)識，“單位九十年代初給我分了房子，去年又給了我副股長待遇，養(yǎng)老
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的10個百分點，行業(yè)發(fā)展好，我們待遇就好。今年市縣局領(lǐng)導(dǎo)給我們中秋發(fā)的超市卡金額比去年多，并從人性化考慮辦了當(dāng)?shù)爻锌?#xff0c;使我們購物很方便
