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，并在下一輪的學(xué)習(xí)中不斷驗(yàn)證，就這樣反反復(fù)復(fù)地打磨，讓技能由量變提升到質(zhì)變?！捌溟g，更重要的是對心智的磨礪，由一個渴望成績到挫敗想放棄
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情，事情總需要人來干。一代人逢不上了，就下一代人來接著干。愚公移山，過去有，現(xiàn)在也需要，更多的是對自己心智的考驗(yàn)。悲嘆不如改變，
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，卷煙能不能做到讓消費(fèi)者可以在琳瑯滿目的產(chǎn)品中，一眼識別，以最少的心智消耗和記憶單元來提取和消費(fèi)呢？當(dāng)然，業(yè)內(nèi)已經(jīng)有一些很不錯的案例
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，為“黃鶴樓”品牌價值和結(jié)構(gòu)提升提供了心智基礎(chǔ)。
領(lǐng)先——打造優(yōu)點(diǎn)
2015年，細(xì)支卷煙異軍突起，迎來爆發(fā)性增長：全年實(shí)現(xiàn)銷量約72萬箱
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品牌的價值感，來自于消費(fèi)者對品牌的價格認(rèn)同和價值認(rèn)同，前者決定了可以接受什么樣的產(chǎn)品價格，后者決定了在消費(fèi)者心智中你是什么樣的一個品牌。價值感的維護(hù)
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，也需要心智，但我們能做的就是多去付出少想些收獲而已，畢竟，我們沒有那么復(fù)雜的人際關(guān)系和交往，就憑我們自己，已經(jīng)夠好
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世人大笑，貽笑大方了。錯了就錯了，沒有就沒有，有事就有事，凡人一點(diǎn)點(diǎn)心智，就那么堅(jiān)強(qiáng)地?fù)沃?#xff0c;不累嗎？給人
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1、建立共同愿景（BuildingShared Vision）：
2、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)（Team Learning）
3、改變心智
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感恩傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕?em class="term">心智；感恩絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你獨(dú)立行走的雙腿；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鼓愣檬裁词钦\信
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樣，謀價值之豐富，只有如此才能在未來的消費(fèi)者心智中留有一席之地。“玉溪”的大舉動，勢必會引發(fā)更多企業(yè)和高檔卷煙品牌的關(guān)注，進(jìn)而行動，最終實(shí)現(xiàn)
