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客戶經(jīng)理在指導(dǎo)工作
一、賞識。
“賞識”即客戶經(jīng)理對那些頭腦靈活，富有應(yīng)變能力和創(chuàng)造性的零售戶零售能力的贊賞與認(rèn)同，從而能更好地讓零售戶獲得成就感和愉悅感
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，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。同時加強培訓(xùn)工作，及時讓煙草專賣執(zhí)法人員接受新的知識和教育。不斷增強煙草專賣執(zhí)法人員的成就感、幸福感、歸屬感，讓每一個專賣執(zhí)法人員得到重視
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;黃鶴飛舞?？匆粡埣t紙，在自己手里，變成一個個生動的，富有生命的藝術(shù)品，心里也有成就感。特別是今年的世界杯，她剪得人物與球標(biāo)
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，而要不時插入自己的詢問，越是你問的多，顧客越是有成就感。最好在聽完之后，由衷講一句，要不是聽你講，我還真不知道這回
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煙草還沒有一套完整的企業(yè)管理創(chuàng)新機制。而從人的需求上分析，管理創(chuàng)新主體之所以會采取創(chuàng)新行動，除了價值觀需要得到肯定外，與其心理需求、成就感、經(jīng)濟(jì)性動機和責(zé)任心
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文字看羅胖精心挑選的文章，會很快產(chǎn)生了參與感，看到文章不錯，又暗示了自己的參與感產(chǎn)生了成就感，而后會更加的鐵桿粉。
以上的這些書籍都是圍繞著
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，并將之發(fā)展為老顧客，從而推動其它商品的銷售。推銷新品卷煙富有挑戰(zhàn)性，推薦成功后則更會有一種成就感，那又何樂而不為呢。
去年年關(guān)，有
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思維?！? 2、要適當(dāng)增加對客戶經(jīng)理的授權(quán)。如營銷策略制定的參與、品牌培育、投放的建議、卷煙供應(yīng)量的制定，使客戶經(jīng)理有動力、有成就感，更好更快地響應(yīng)零售戶的需求。
3、提供必要
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;一塊普普通通的石頭，經(jīng)過藝人的發(fā)揮，化腐朽為神奇，變幻成一件精致的藝術(shù)品，仿佛賦予其生命力一般，這就是制作鼻煙壺最大的成就感
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是最重要的。他們是超市的核心，但許多超市老板卻不一定重視這一點，而無法留住好員工。留住好員工做好的辦法就是使其對超市產(chǎn)生認(rèn)同感、成就感、歸宿感，創(chuàng)造“拴心留人
