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高技能人才。積極籌建卷煙營銷、專賣管理技能比武，靠比武賽出成績，靠競爭提升技能，全面推動營銷、專賣、物流等技能人才隊伍素質(zhì)提升。
始終鋪好“路子
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;深入開展專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)技能人才和青年人才培養(yǎng)工作，暢通人才晉升渠道，盤活人才存量，做優(yōu)人才增量。
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工作，在努力解決工藝質(zhì)量難題的同時，盡可能多地為青年職工創(chuàng)造交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力為工廠培養(yǎng)更多技術(shù)技能人才。
圍繞工作室成立的意義和如何利用好這一平臺
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;以解決實際問題為導(dǎo)向，首次加入電氣故障排除環(huán)節(jié)，更加貼近電氣修理人員職業(yè)活動，更加滿足人才選拔和培養(yǎng)需求，充分體現(xiàn)了云南中煙對高技術(shù)技能人才
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;強(qiáng)化人才培養(yǎng)，深化人才發(fā)展機(jī)制改革，進(jìn)一步打通高技能人才職業(yè)晉升通道；強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
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，充分發(fā)揮傳幫帶作用，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性。
下階段，新煙將一如既往地做好技能人才的培養(yǎng)與鑒定工作，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，讓鑒定
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，將作為一項持續(xù)發(fā)展的常態(tài)活動，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的高技能人才。今年舉辦的首屆集團(tuán)級青工技能競賽，更是打破了以往工廠、部門競賽的局限性，為青工提供了更大
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在講話中深刻分析了當(dāng)前煙草行業(yè)面臨的形勢，深入闡述了責(zé)任文化新理念，強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)高技能人才的重要性。要求各單位要以責(zé)任文化新理念為引領(lǐng)，堅持培育和弘揚工匠精神
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;加快培養(yǎng)一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才，為全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的人才支撐。
據(jù)悉，此次競賽重慶市局在思維理念上注重“打造
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烤企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作，加大了技能人才培養(yǎng)力度，健全了技能人才職業(yè)發(fā)展通道，加快推進(jìn)了職業(yè)技能鑒定工作，積極發(fā)揮了技能競賽選拔激勵作用
