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還圍繞法律法規(guī)、真假煙鑒別、案卷制作、現(xiàn)場執(zhí)法四項主要內(nèi)容打造“練兵場”，開展崗位練兵、技能比武，提升專賣人員綜合業(yè)務(wù)素能。精益求精強管理精益管理只有起點，
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;在工作中作表率、勇爭先。工作之余，他積極報名參加各類技能競賽，將其作為自我加壓、不斷突破的途徑。2020年9月，他在滕州市第十五屆職工職業(yè)技能大賽暨滕州卷煙廠職工技能
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，適時開展崗位練兵、技能比武，因人而異地加強黨建業(yè)務(wù)技能和水平培訓(xùn)。還要強化監(jiān)督管理，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，
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名列前茅，曾多次得到公司和工廠表彰獎勵，先后獲得公司崗位技能比武第二名、廠級“質(zhì)量標(biāo)桿”班組、季度紅旗機臺班組等榮譽。2014年，被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合
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學(xué)院遠程培訓(xùn)處處長周正凱、信息中心處長喬劍博、高級講師典瑞麗和錢林剛到云南省曲靖市局（公司）調(diào)研指導(dǎo)全國烘烤實操技術(shù)培訓(xùn)及技能比武和職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)工作，省局
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，在宋武昌的精心組織下，工會成功舉辦象棋、羽毛球、乒乓球、趣味體育比賽8場次；舉辦文秘協(xié)作、電腦打字、真假煙識別、騎車駕駛、消防滅火、營銷知識等崗位技能比武6場次。整個
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質(zhì)量管理再上新臺階。
以問題為導(dǎo)向，河北中煙下屬卷煙工廠首先從強化質(zhì)量意識入手，強化全員質(zhì)量培訓(xùn)，開展質(zhì)量技能比武，推行崗位質(zhì)量評價
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。圖為工作人員在通過二維碼掃描點檢設(shè)備。本報記者 李倩攝
技能比武是廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的重要舉措之一。圖為珠海市局（公司）專賣人員在進行真假煙鑒別比拼?！●T
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，培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”人才。要結(jié)合年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，使分揀人員始終處在一種制度化、經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)氛圍之中。要在分揀線組織開展各類勞動競賽和技能比武活動
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，無論是在一線崗位還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位，他的心理只裝著工作和任務(wù)目標(biāo)。
任何時候，他都始終重視業(yè)務(wù)技能的提升，多次參加全省或全市組織的技能比武
