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;以廣泛宣傳煙草企業(yè)文化理念、價值觀為切入點，以營造文化氛圍為手段，以促進煙草企業(yè)發(fā)展為目的，以完善煙草企業(yè)管理制度為內(nèi)容，以科技進步為動力
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，要做好融入融合工作，把廉潔文化有機地融入煙草企業(yè)文化之中，將廉潔文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到煙草企業(yè)文化理念之中，豐富和拓展煙草
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，進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。固原煙草要把十八大報告中提出的文化強國與文化強企戰(zhàn)略相結(jié)合，一要持續(xù)抓好“搏?為”文化宣貫。把工作重點放在文化理念與管理制度
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強，積極性不夠高。主要是由于較多客戶對品牌的賣點特點，文化理念等知識掌握較少，缺乏宣傳推薦，傳播品牌信息的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；卷煙陳列形象
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“自強不息、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的企業(yè)作風(fēng)。
（三）企業(yè)文化建設(shè)重在踐行。再好的文化理念體系，如果只停滯在理念而沒有付諸實踐，這樣的理念就只
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軟實力要想得到大幅度的提升和質(zhì)的飛躍，就必須不斷的創(chuàng)新文化理念、文化內(nèi)容與文化形式。一種具有創(chuàng)新性、活力性、豐富性的企業(yè)文化，必將得到員工的認(rèn)可與肯定，繼而
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和關(guān)切，為思想政治工作提供更有針對性的指導(dǎo)。共同愿景和文化理念的傳播有助于加強認(rèn)同感。讓青年員工深入了解企業(yè)的愿景和文化理念，讓他們感受到這些理念與他們自身的價值觀相契
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煙草“清甜香”職工大講堂堅持品牌化發(fā)展的戰(zhàn)略思維，將大講堂打造成為企業(yè)的一張名片。通過精心策劃和組織，確保每一次活動都能傳遞出企業(yè)的核心價值觀和文化理念，增強
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。堅持全員共建共創(chuàng)，系統(tǒng)發(fā)布企業(yè)文化理念倡議，實施主題文化方案，將企業(yè)文化理念導(dǎo)入戰(zhàn)略、融入管理、切入業(yè)務(wù)植入行為，凝聚推動企業(yè)改革發(fā)展的力量;加強
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，提煉廣煙廉潔文化理念，凝聚廣泛共識。開展了全廠征集廉潔文化宣傳語，形成了“廉為金、潔為圣”的企業(yè)廉潔文化理念。開展廉潔征文，評選出獲獎篇目并在企業(yè)微信
