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，張老最喜歡做的就是坐在火車上，和那些抽煙的乘客們聊天交換煙盒。
就這樣，張老收集了近千張煙標(biāo)和火花，看到同事們的文化生活很單一。身為黨員的張老就按
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;利用業(yè)余時間積極開展各項活動，豐富精神文化生活，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的活力、工作熱情和積極性。
強化文明創(chuàng)建活動。大力實施廠區(qū)綠化美化工程，綠化、美化
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了員工就餐的質(zhì)量，解決了廣大干部職工最直接、最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實問題。
三是開展文化作品競賽，豐富員工文化生活。為鞏固省級文明單位建設(shè)成果，挖掘職工創(chuàng)造
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）明確2012年以認(rèn)真貫徹落實六中全會精神為重點，深化“兩個至上”共同價值觀教育，著力推進(jìn)企業(yè)文化管理、服務(wù)品牌建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)，豐富職工文化生活
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“雙退”職工編印《雙退職工學(xué)習(xí)手冊》等，培養(yǎng)健康生活情趣，充實文化生活。
四是組織“雙退”職工參加本地春節(jié)文化演出、“創(chuàng)先爭優(yōu)與陜西中煙企業(yè)文化”主題、金秋茶話會及雙
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，豐富精神文化生活。經(jīng)常性地組織雙退職工積極參與地方“迎新春”、慶“三八”等文藝演出活動，受到外界一致好評。
連“情感紐帶”，確保職工老有所得。定期召開雙退干部職工
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示、“趣味伴我行”趣味體育比賽、女性健康知識講座、座談交流會、卡拉OK大獎賽、健美操比賽等文體娛樂活動豐富女職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)女職工身心健康成長，增強女職工的凝聚力
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作為豐富職工文化生活、提升生活品質(zhì)的重要抓手，通過高品位文化熏陶實現(xiàn)對理想信念的再塑造，形成同心同德、共謀發(fā)展的和諧局面。
二是遵循“面向職工、服務(wù)職工、陶冶職工”的原則
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文化生活是職工的基本權(quán)益。工會組織不僅要維護好職工的工作權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，還要把維護職工享有精神文化生活及學(xué)習(xí)的權(quán)益作為一項重要任務(wù)，滿足職工精神文化生活
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;豐富員工的文化生活。依托“職工書屋”、“黨員活動室”和“宣傳欄”等教育陣地建設(shè)，滿足全體干部職工的學(xué)習(xí)需求，以黔東南煙草組建30周年為契機，積極參與各類
