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是至關(guān)重要的一年,新機(jī)器、新設(shè)備、新環(huán)境考驗(yàn)每一名員工的技術(shù)和應(yīng)對(duì)困難的決心,傳幫帶的傳承極大提高了員工的創(chuàng)新意識(shí),全面提升了職工技術(shù)素養(yǎng),裴書(shū)記
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干部輪崗交流和職工崗位調(diào)整,干部職工的思想觀念受到很大沖擊,促進(jìn)干部職工換思想、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)、提效率,工作方式發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新意識(shí)得到了明顯
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、總公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位,同時(shí)印發(fā)行業(yè)直屬各單位,充分肯定和高度評(píng)價(jià)了曲靖市局(公司)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意
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充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性上來(lái)。使全體員工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步得到提升。
二是著力抓好投訴咨詢管理工作,增強(qiáng)客戶的滿意度。市局
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的經(jīng)營(yíng)與眾不同。比如店面形象美觀大氣,能給顧客留下良好的第一印象;卷煙展示柜設(shè)計(jì)合理、有新意,就能對(duì)顧客形成視覺(jué)沖擊,激發(fā)其購(gòu)買(mǎi)欲
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為根本任務(wù),始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn),樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),要做到“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃
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,只爭(zhēng)朝夕,努力拼搏,以新的成績(jī)展現(xiàn)新變化?!? “四氣新元旦,萬(wàn)壽初今朝?!毙碌囊荒?#xff0c;力爭(zhēng)做到天天有新意、月月有新貌,待到
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大報(bào)告新意紛呈》的講座。龔書(shū)記從新的角度為學(xué)員剖析了十八大報(bào)告的創(chuàng)新之處,以及此屆中央政府的創(chuàng)新舉措。同時(shí),龔書(shū)記通過(guò)結(jié)合十八大報(bào)告及實(shí)際案例講述了當(dāng)前廉政工作的重要性。講座
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、廉潔自律等方面進(jìn)行了全面的剖析,追根溯源、實(shí)事求是地進(jìn)行了自我批評(píng)。對(duì)群眾提出的理論學(xué)習(xí)流于膚淺、集體文體活動(dòng)組織不多、與基層員工關(guān)系不密切、管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、員工年休補(bǔ)休安排不妥當(dāng)?shù)葐?wèn)題進(jìn)了
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;新辦法。通過(guò)及時(shí)的總結(jié)分析、自查自省,提高工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性,提升辦公室人員應(yīng)急處理、日常管理能力和責(zé)任、創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)“兩優(yōu)”工作結(jié)合和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)