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管理層直接參與交流少，比如對(duì)妄議行業(yè)政策、企業(yè)決策以及熱點(diǎn)事件等不能及時(shí)予以疏通引導(dǎo)。另一方面，非正式溝通的派生性利用不足。比如對(duì)于某項(xiàng)制度或決策部署，在正式溝通
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;理應(yīng)覆蓋事前、事中與事后。加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解體系建設(shè)，疏通醫(yī)療糾紛司法救濟(jì)渠道，乃至深入推進(jìn)醫(yī)療改革，逐步解決醫(yī)療資源分配的不均，探索推進(jìn)醫(yī)療
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及時(shí)組織煙農(nóng)對(duì)溝渠河道進(jìn)行清淤排障，確保煙株不受洪水沖毀；要及時(shí)疏通煙田邊溝，確保煙田無積水；遇強(qiáng)降雨且時(shí)間長(zhǎng)時(shí)，下游煙田尤其是地勢(shì)
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，如果不進(jìn)行及時(shí)、正確的人文引導(dǎo)和心理疏通，“負(fù)能量”的不良心理狀態(tài)會(huì)潛移默化影響到青工個(gè)人的身心健康，降低他們的工作效率，影響班組團(tuán)隊(duì)的士
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;對(duì)零售戶送貨、進(jìn)貨也造成一定影響。
建議：年關(guān)臨近，道路交通繁忙，由此交通事故隱患多。建議交管部門要加大道路疏通管理，加大對(duì)違章車輛
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;就是指管理注重細(xì)節(jié)，注重微觀。既要把普遍的問題管理到位，把顯現(xiàn)的問題管理好，更要把個(gè)別的矛盾解決好，把隱性的環(huán)節(jié)疏通順暢。從而使管理精細(xì)化、制度化
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、執(zhí)法嚴(yán)格。只有執(zhí)法嚴(yán)格才會(huì)讓違法事件變得不可通融。中國(guó)是個(gè)關(guān)系社會(huì)，關(guān)系人脈大于一切。如果執(zhí)法嚴(yán)格程度凌駕于關(guān)系人脈之上，那么便不會(huì)出現(xiàn)找關(guān)系去疏通解圍的情況了。只有
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雨衣勞作的煙農(nóng)王生副。他冒雨來到煙田，為的是疏通煙田里的積水。雨越下越小，王生副懸著的心終于放下了，他拉著記者到一旁空地上的塑料棚下躲雨。
脫下
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勞作的煙農(nóng)王生副。他冒雨來到煙田，為的是疏通煙田里的積水。雨越下越小，王生副懸著的心終于放下了，他拉著記者到一旁空地上的塑料棚下躲雨。
脫下
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，不該管的別管，疏通百姓辦事通道，優(yōu)化百姓辦事環(huán)境，才能做到為人民服務(wù)。設(shè)立層層關(guān)卡，牽絆的不僅僅是百姓辦事的腳步，也是
