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煙卷的人，地上也不見(jiàn)煙蒂和煙灰。
我問(wèn)當(dāng)?shù)貙?dǎo)游怎么看待抽煙，她說(shuō)，泰國(guó)人一般不會(huì)把香煙當(dāng)禮物送別人，因?yàn)槌闊熓怯泻Φ?#xff0c;送有害
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，墨守成規(guī)，因循守舊；不能正確看待個(gè)人得失，牢騷滿腹，消極懈怠等問(wèn)題。
3、查干部職工自身素質(zhì)差，對(duì)群眾缺乏感情
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的企業(yè)文化。如果企業(yè)員工都能把企業(yè)當(dāng)成自己的家看待，尊老愛(ài)幼、精打細(xì)算、用心操持，那么這個(gè)企業(yè)的文化就叫“家”文化。而如果家里人又都能養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、講求效益的習(xí)慣
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葉品牌的文化底蘊(yùn)，還有黃金葉大氣的外包裝，和獨(dú)特的烤煙醇香，讓我愛(ài)不釋手，另眼看待。在我的店里只要是‘黃金葉’系列品牌，低則10元
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要化解與他人之間的矛盾，就要有寬容之心和忍讓精神，要厚道實(shí)在，謙和待人，多為別人著想，以積極的生活態(tài)度看待人間沉浮。有時(shí)
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發(fā)展方式，鞏固發(fā)展優(yōu)勢(shì)，挖掘發(fā)展?jié)摿?#xff0c;提升發(fā)展質(zhì)量，以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，從全局的高度深化認(rèn)識(shí)，用突破的辦法推進(jìn)工作
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“換位思考”，不急于為自己辯解。站在客戶的角度，設(shè)身處地的看待客戶的處境，正確了解客戶的感受和情緒，客觀地理解客戶的內(nèi)心感受，把這種
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先進(jìn)個(gè)人，不能正確的看待這個(gè)問(wèn)題，對(duì)先進(jìn)者采取嘲諷挖苦的架勢(shì)進(jìn)行思想打壓，搞得先進(jìn)者還不如不先進(jìn)，到處賠笑。一遇到工作上的困難，理所當(dāng)然的把
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，自我查找原因，只有這樣，才能讓自己更好地成長(zhǎng)起來(lái)。
三是要給先進(jìn)工作者舒心的工作環(huán)境。很多人看著別人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，不能正確的看待這個(gè)問(wèn)題
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法子，多出措施，切實(shí)解決一些突出的問(wèn)題?！叭龁T”服務(wù)中要將服務(wù)對(duì)象當(dāng)成“自己人”看待，開(kāi)展親情服務(wù)，縣局（營(yíng)銷部）每月進(jìn)行
