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，黑龍江省局（公司）持續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)裝備如牽引式多功能移栽機(jī)、植保平頂采收多功能智能作業(yè)平臺(tái)等研發(fā)攻關(guān)力度，著力破除瓶頸、打通堵點(diǎn)，解決
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;堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的慣性思維，引導(dǎo)干部職工把全部心思和精力用在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上，推動(dòng)選人用人由“干部找組織”向“組織找干部”轉(zhuǎn)變。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)識(shí)別鍛煉干部
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;破除妨礙科技創(chuàng)新的制度藩籬，為科技創(chuàng)新鋪路，為科研人員護(hù)航。搭平臺(tái)、集眾智、聚群力。浙江中煙技術(shù)中心強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作，與常德煙機(jī)合作成立卷接技術(shù)聯(lián)合研究室
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監(jiān)管中的作用，探索大數(shù)據(jù)監(jiān)管的新型監(jiān)管方式，構(gòu)建內(nèi)部專賣閉環(huán)監(jiān)管長效機(jī)制，打破信息壁壘，破除監(jiān)督“梗阻”。以卷煙經(jīng)營“八個(gè)環(huán)節(jié)”閉環(huán)監(jiān)管為抓手
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都在抱怨?fàn)I銷工作越來越難，終端發(fā)展越來越難，消費(fèi)需求預(yù)測越來越難，這些難題的存在從根本上來看是我們還沒有能夠做到摒棄舊的思維定式，破除傳統(tǒng)路徑依賴
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頭部企業(yè)品牌掌舵人的一次對(duì)話中，他們對(duì)于未來的消費(fèi)趨勢和轉(zhuǎn)型方向表達(dá)了作為一線從業(yè)者的商業(yè)洞察。這些沉淀下來的關(guān)于新消費(fèi)的洞見與思考，或許可以幫助我們更好地破除行業(yè)迷霧、找到
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公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展；構(gòu)建親清政商關(guān)系，破除制約民營企業(yè)發(fā)展的各種壁壘，堅(jiān)決維護(hù)公平競爭市場環(huán)境。 解讀
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，增加公務(wù)員工作量的同時(shí)又限制政府權(quán)力對(duì)私權(quán)的侵犯，破除國企壟斷行業(yè)的法律，一般從民間呼吁到出臺(tái)，基本上是遙遙無期。如果是僅僅出臺(tái)國家標(biāo)準(zhǔn)
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”，推廣紙滑托盤聯(lián)運(yùn)，工業(yè)企業(yè)離市場更近，響應(yīng)“更快一步”?！ 叭龢?biāo)合一”“細(xì)標(biāo)共線合單智能包裝”“改進(jìn)裝煙籠車”……破除異型煙分揀產(chǎn)能不足的瓶頸，商業(yè)企業(yè)
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，就一定能摸到查案的門路，但破除辦案過程中的種種阻礙卻需要非凡的智慧和勇氣，只要思想不滑坡辦法總比困難多。在實(shí)際的工作中，也會(huì)遇到打招呼、人情的情況
