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體鎖定于社會精英人群，以“價值超越”為目標，秉承精英品質(zhì)主義，以高于同檔次產(chǎn)品的性價比為目標。在滿足社會精英人群高品質(zhì)需求的同時，以生態(tài)內(nèi)涵和生態(tài)
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，把好的想法、好的建議用起來，爭取超越標準，更好的實現(xiàn)創(chuàng)建宗旨。同時我們把創(chuàng)建工作納入考核，與利益掛鉤，進一步提升每個人創(chuàng)建的積極性。
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，努力成為知行合一的優(yōu)秀人才。
用五四精神譜寫創(chuàng)新之歌。不斷刷新創(chuàng)新的思想觀念，以敢為人先的勇氣、超越前人的志氣，搶占先機的霸氣，爭奪一流的銳氣
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企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)
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這樣的人生態(tài)度，勉勵大家在今后的工作中要重新了解自我、悅納自我、調(diào)控自我、實現(xiàn)自我，超越自我。
作為一名剛剛到基層工作的新員工，我感受到了縣局黨委和領(lǐng)導(dǎo)
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等問題進行了深入交流和客觀分析，并重點指導(dǎo)當(dāng)前銷售工作以及應(yīng)采取的相應(yīng)措施，最后強調(diào)指出：一是要了解市場動態(tài)，找準節(jié)點，超越常規(guī)
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;針對創(chuàng)優(yōu)工作中涌現(xiàn)出的立足崗位、默默奉獻的女性員工先進事跡，落實專人撰寫，形成了兩篇內(nèi)容真摯、文風(fēng)平實的主題征文，充分體現(xiàn)了峨眉山女員工們超越自我的精神風(fēng)貌
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，品牌與營銷真是一回事兒嗎？從Interbrand的觀點來說，品牌管理無疑是從營銷管理演化而來，但它超越了營銷。品牌策略應(yīng)該是企業(yè)業(yè)務(wù)策略的市場詮釋
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理想與信念不斷磨礪、超越自我的奮斗精神，只有這樣才能更好的迎接和挑戰(zhàn)屬于我們的明天。
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的自覺性和主動性。立足于納雍煙草實際，堅持“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的核心價值理念，發(fā)揚“拼搏、奉獻、超越”的企業(yè)精神，增強實現(xiàn)納雍煙草跨越發(fā)展的充分自信
