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；通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武、班組建設(shè)等手段打造卓越團隊，以團隊優(yōu)保證了物流工作高效運行；通過突出服務(wù)在物流管理中的核心地位，適應(yīng)卷煙營銷市場化取向改革
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比賽”、“安全演講”、“青年員工技能比武”、“師帶徒”活動、“講故事比賽”、“憶長征，學(xué)長征精神”主題活動、“三?八”婦女節(jié)女職工知識競賽、青年員工微電影《敬業(yè)的青春最精彩》拍攝活動、自主
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、收集固定證據(jù)的能力和水平。以業(yè)務(wù)技能鑒定為契機，開展技能比武、評選“辦案能手”等活動，培養(yǎng)情報收集、線索分析、實地勘察、調(diào)查取證、現(xiàn)場行動、案件辦理等方面的專業(yè)人才
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客戶經(jīng)理”、“明星送貨員”評選活動；結(jié)合基層專賣所達標工作，在專賣管理部門開展了以“案件辦理講析、真假卷煙鑒別、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識”等為內(nèi)容的崗位練兵和技能比武活動
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，成為培訓(xùn)中的主導(dǎo)者，并在培訓(xùn)中有所收獲。
二是加強實際操作和內(nèi)訓(xùn)教學(xué)。組織一些參觀學(xué)習(xí)活動、開展圍繞某個問題的大討論和一些技能比武、理念碰撞等形式的活動，在實際
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工作執(zhí)行時，隊長郭本虎如是說。柏墊管理所5人中，有3人部隊轉(zhuǎn)業(yè)，屢次獲得“全省十佳金葉衛(wèi)士”、“全市技能比武冠軍”、“全市行業(yè)學(xué)習(xí)標兵”等榮譽，
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，防止出現(xiàn)半途而廢。三是此外，還可以將班子成員、重大項目負責(zé)人、技能比武獲獎?wù)呒{入培訓(xùn)師的后備梯隊，使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面覆蓋企業(yè)各個工作崗位，推行定期
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;保持市場良好狀態(tài)，提升現(xiàn)代營銷水平。廣泛開展技能比武、崗位練兵活動，努力培養(yǎng)一支營銷理念新、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的職業(yè)化、專業(yè)化營銷隊伍。
3.注重品牌培育。積極
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考察、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步開闊視野，增長本領(lǐng)。通過采取崗位練兵、技能比武、觀摩研討、技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)等多種方式，提高技能人才的業(yè)務(wù)技能和實際操作水平
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，讓他們的綜合素質(zhì)得以提升。
其次，廣泛開展技能競賽活動。通過廣泛開展“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“師帶徒活動”、“操作技能比武”、“青年文明崗競賽”、“QC競賽”、演講比賽、主題征文
