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步驟：在變黃期、定色期和干筋期分別控制工藝參數(shù)，采用該烤煙烘烤工藝，烤后煙葉的經(jīng)濟性狀有大幅度的提高，據(jù)悉，該發(fā)明定性描述和量化指標(biāo)相結(jié)合
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集團發(fā)展目標(biāo)，聚焦“降本增效”這個根本，牢牢抓住精益管理和規(guī)范管理兩條主線，突出成本控制、指標(biāo)提升、招標(biāo)采購、審計監(jiān)督四個重點，按照務(wù)實、精準(zhǔn)
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，充分展示了麒麟廠質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新工作上了新臺階，廣泛開展群眾性質(zhì)量管理活動進入了新階段。
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煙草在線黔西消息 為控制育苗關(guān)鍵點，切實抓好煙葉生產(chǎn)育苗環(huán)節(jié)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，強化對煙葉生產(chǎn)過程的事前、事中和事后監(jiān)管。貴州黔西縣局根據(jù)《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理
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整個樣品質(zhì)量和記錄情況。
活動有效地帶動了機組員工間質(zhì)量互鎖的團隊意識，為卷接、包裝的質(zhì)量控制工作增加了一道防線，有利于提高一次成品率和質(zhì)量管理水平。
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首期培訓(xùn)以“建設(shè)工程招投標(biāo)的理論知識與實務(wù)”為題，組織曲煙技改、設(shè)備、物資和審計等相關(guān)職能部門人員參加學(xué)習(xí)，從招標(biāo)文件風(fēng)險分析、招標(biāo)控制價的編制、招標(biāo)文件中特殊規(guī)定
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人才隊伍建設(shè)，努力打造一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強的創(chuàng)新人才隊伍。培訓(xùn)班開設(shè)了卷煙工藝技術(shù)、卷煙生產(chǎn)品質(zhì)控制、工藝裝備發(fā)展、精細(xì)化制絲加工工藝等9個專題課程，內(nèi)容豐富
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氣口，據(jù)悉，通過控制氣囊的充氣量來調(diào)節(jié)氣囊的張緊力，以達到調(diào)節(jié)密封部和滾筒之間接觸壓力的目的，避免了密封部與滾筒外壁之間的壓力過小造成的密封不嚴(yán)
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標(biāo)指標(biāo)完成情況及集團2016年1月份經(jīng)濟運行分析情況，重點強調(diào)了會煙2015年16項指標(biāo)的對標(biāo)情況及重點指標(biāo)的控制情況。圍繞工廠職代會提出的任務(wù)目標(biāo)，參會人員逐項分析了指標(biāo)
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，利用煙苗、煙肥、地膜等重點環(huán)節(jié)的控制，保證計劃任務(wù)的落實。
三要切實加強煙苗管理，建立專項管理臺帳，確保選擇健苗壯苗移栽。
