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；企之無文，行而不久。產(chǎn)品即人品，高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)和提供的。具有豐厚文化內(nèi)涵的品牌也是由企業(yè)文化氛圍濃、文化素養(yǎng)較高的員工所創(chuàng)造的。從這個(gè)意義上
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的全員抗旱救災(zāi)行動(dòng)中。
“小鄒，今天我們還是一人幫兩戶，你剛來人生地不熟，就幫助和指導(dǎo)7組路邊的王義振和黃和林兩戶提水淋煙吧?！币坏街姓瘔未?#xff0c
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工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
講紀(jì)律，就是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以身作則，做好
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，結(jié)合培訓(xùn)感受撰寫“個(gè)人生意經(jīng)”、“銷售小技巧”等心得體會(huì)，在企業(yè)零售刊物上發(fā)表，加強(qiáng)客戶交流互動(dòng)。
三、專銷互動(dòng)，長效管理，誠信
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，也為自己點(diǎn)亮了精彩的人生。
企業(yè)發(fā)展 更加充滿信心
耀眼的光環(huán)下，這群年輕的南雄煙草人并沒有驕傲自滿，他們接過老一輩雄煙人手中的接力棒，
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；五是舉辦文藝巡演、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“仁之韻”員工音樂會(huì)、智慧人生情商潛能培訓(xùn)，邀請(qǐng)清華大學(xué)袁旭教授講授執(zhí)行文化，每年開展“基層月”活動(dòng)、辯論賽、演講賽、故事會(huì)、專業(yè)論壇
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，做到了將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。
強(qiáng)化旗幟意識(shí)，不斷修正人生坐標(biāo)
作為一名共產(chǎn)黨員，她時(shí)刻牢記一名黨員就是一面旗幟，在工作中時(shí)時(shí)起到黨員
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分析和解決問題，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。從而保持自我的清醒和對(duì)事業(yè)的清醒認(rèn)識(shí)，自覺維護(hù)好我們的根本利益，自覺發(fā)展好我們
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殷學(xué)斌在煙草稽查崗位上，努力踐行著“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“小不自小，搏之有為”的企業(yè)精神，他用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)讓我們每一個(gè)人懂得了人生的價(jià)值
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不得不做的一些事情。原諒我，因?yàn)?#xff1a;人生如一杯茶，不差一輩子，總要差一陣子?！ ? 可是沒辦法，既然生活在這個(gè)世界上，
